Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (02941/2024)
Bases para la selección de una plaza acogida al plan de activación local de empleo y financiada con el Plan Provincial de empleo de la Diputación de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Anuncio 2941/2024
Cuarta. Horario.
El horario según la categoría profesional y funciones..
Quinta. Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar y otras de servicios múltiples.
Sexta. Preselección de los trabajadores.
El proceso de preselección se efectuará en los siguientes términos:
El Ayuntamiento deberá formalizar las ofertas de empleo o solicitud de trabajadores y presentarla ante el centro de
empleo del SEXPE de Castuera, que efectuará una preselección de los demandantes de empleo inscritos que reúnan los
requisitos y criterios específicos previstos en las presentes bases.
El listado del SEXPE, que será ordenado por antigüedad en el desempleo.
Séptima. Procedimiento de selección.
Recibida la preselección del SEXPE por el Ayuntamiento se realizará una prueba objetiva teórica y/o práctica según
anexo. Dicha prueba será excluyente de mayor adecuación al puesto de trabajo de acuerdo con los principios de
igualdad y no discriminación. El temario sobre el que versará la prueba será el siguiente:
Tema 1. Materiales utilizados en la construcción.
Tema 2. Herramientas básicas, equipos y maquinaria de construcción.
Tema 3. Replanteos, cimentaciones y estructuras de hormigón armado.
Tema 4. Operaciones de cálculo. Mediciones.
Tema 5. Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales.
Una vez realizada la prueba, con aquellos aspirantes que la hayan superado, se priorizará los siguientes colectivos
prioritarios conforme al Plan de activación de empleo aprobado en Pleno de 28 de marzo de 2024 (BOP de 9 de abril de
2024). De tal manera, que se establece la contratación preferente de personas de un grupo anterior al de un grupo
posterior por este orden:
Jóvenes menores de 30 años.
Mujeres mayores de 45 años.
Hombres mayores de 30 años.
Mujeres entre 31 y 44 años.
En los supuestos de empate dentro de un mismo grupo se resolverá por el tiempo de desempleo según
orden del SEXPE.
La documentación acreditativa de las situaciones que se bareman, será exigida a los aspirantes que hayan superado la
prueba. Se concederá un plazo para acreditarla y los datos que puedan ser recabados de oficio se aportaran por el
Ayuntamiento de Zalamea, previa autorización de los interesados a los efectos oportunos.
La puntuación máxima de la prueba será de 10 puntos.
Una vez realizado el examen, se puntuará la fase de concurso en los siguientes términos:
1. Por no cobrar ningún tipo de prestación de desempleo y/o subsidio 0.5.
2. Discapacidad 0.5.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Cuarta. Horario.
El horario según la categoría profesional y funciones..
Quinta. Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar y otras de servicios múltiples.
Sexta. Preselección de los trabajadores.
El proceso de preselección se efectuará en los siguientes términos:
El Ayuntamiento deberá formalizar las ofertas de empleo o solicitud de trabajadores y presentarla ante el centro de
empleo del SEXPE de Castuera, que efectuará una preselección de los demandantes de empleo inscritos que reúnan los
requisitos y criterios específicos previstos en las presentes bases.
El listado del SEXPE, que será ordenado por antigüedad en el desempleo.
Séptima. Procedimiento de selección.
Recibida la preselección del SEXPE por el Ayuntamiento se realizará una prueba objetiva teórica y/o práctica según
anexo. Dicha prueba será excluyente de mayor adecuación al puesto de trabajo de acuerdo con los principios de
igualdad y no discriminación. El temario sobre el que versará la prueba será el siguiente:
Tema 1. Materiales utilizados en la construcción.
Tema 2. Herramientas básicas, equipos y maquinaria de construcción.
Tema 3. Replanteos, cimentaciones y estructuras de hormigón armado.
Tema 4. Operaciones de cálculo. Mediciones.
Tema 5. Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales.
Una vez realizada la prueba, con aquellos aspirantes que la hayan superado, se priorizará los siguientes colectivos
prioritarios conforme al Plan de activación de empleo aprobado en Pleno de 28 de marzo de 2024 (BOP de 9 de abril de
2024). De tal manera, que se establece la contratación preferente de personas de un grupo anterior al de un grupo
posterior por este orden:
Jóvenes menores de 30 años.
Mujeres mayores de 45 años.
Hombres mayores de 30 años.
Mujeres entre 31 y 44 años.
En los supuestos de empate dentro de un mismo grupo se resolverá por el tiempo de desempleo según
orden del SEXPE.
La documentación acreditativa de las situaciones que se bareman, será exigida a los aspirantes que hayan superado la
prueba. Se concederá un plazo para acreditarla y los datos que puedan ser recabados de oficio se aportaran por el
Ayuntamiento de Zalamea, previa autorización de los interesados a los efectos oportunos.
La puntuación máxima de la prueba será de 10 puntos.
Una vez realizado el examen, se puntuará la fase de concurso en los siguientes términos:
1. Por no cobrar ningún tipo de prestación de desempleo y/o subsidio 0.5.
2. Discapacidad 0.5.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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