Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02874/2024)
Bases para la provisión, por el sistema de acceso de movilidad y el sistema de selección de concurso, de cuatro plazas de Agente de la Policía Local incluidas en la oferta de empleo público de 2024
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 2874/2024
2.1. Para participar en este proceso selectivo, además de los previstos por la legislación básica para acceder a
la función pública, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos recogidos en el artículo
55.5 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura:
a) Tener la condición de personal funcionario de carrera en alguno de los cuerpos o plantillas
de Policía Local de cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
con categoría de Agente u Oficial.
b) No hallarse en situación administrativa de suspensión de funciones.
c) Haber permanecido como mínimo tres años en situación de servicio activo como personal
funcionario de carrera en el cuerpo o plantilla de Policía Local del municipio de procedencia, en
las categorías indicadas de Agente u Oficial.
d) Que a la persona interesada le resten como mínimo tres años para pasar a la situación de
segunda actividad por petición propia.
e) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las
correspondientes funciones.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
2.2. Los requisitos anteriores deberán cumplirse a fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes para participar en el proceso selectivo, y deberán mantenerse durante el mismo y hasta el
momento de la toma de posesión de la persona interesada.
Tercera. Forma y plazo de presentación de las solicitudes.
3.1. Solicitudes de participación.
En las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán manifestar
que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, y
que se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con
lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado, como se
recoge en el anexo I de las presentes bases.
Con la instancia se acompañarán los siguientes documentos:
a) Copia del DNI de la persona aspirante.
b) Justificante acreditativo del pago de los derechos de examen, mediante ingreso en la cuenta
bancaria de que es titular el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, según se indica en la
base 3.4.
La falta de presentación del resguardo acreditativo del pago de la tasa por derechos de examen
dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión de la persona
aspirante del proceso selectivo.
En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.
c) La documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.
Los documentos presentados para acreditar los méritos serán originales o copias compulsadas.
La falta de acreditación de dichos méritos no supondrá causa de exclusión del proceso
selectivo, suponiendo, únicamente, su no valoración.
d) Certificación expedida por el titular de la secretaría del Ayuntamiento de origen acreditativa
de los requisitos establecidos en la base segunda, en las letras a), b), c) y d).
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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la función pública, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos recogidos en el artículo
55.5 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura:
a) Tener la condición de personal funcionario de carrera en alguno de los cuerpos o plantillas
de Policía Local de cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
con categoría de Agente u Oficial.
b) No hallarse en situación administrativa de suspensión de funciones.
c) Haber permanecido como mínimo tres años en situación de servicio activo como personal
funcionario de carrera en el cuerpo o plantilla de Policía Local del municipio de procedencia, en
las categorías indicadas de Agente u Oficial.
d) Que a la persona interesada le resten como mínimo tres años para pasar a la situación de
segunda actividad por petición propia.
e) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las
correspondientes funciones.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
2.2. Los requisitos anteriores deberán cumplirse a fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes para participar en el proceso selectivo, y deberán mantenerse durante el mismo y hasta el
momento de la toma de posesión de la persona interesada.
Tercera. Forma y plazo de presentación de las solicitudes.
3.1. Solicitudes de participación.
En las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán manifestar
que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, y
que se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con
lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado, como se
recoge en el anexo I de las presentes bases.
Con la instancia se acompañarán los siguientes documentos:
a) Copia del DNI de la persona aspirante.
b) Justificante acreditativo del pago de los derechos de examen, mediante ingreso en la cuenta
bancaria de que es titular el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, según se indica en la
base 3.4.
La falta de presentación del resguardo acreditativo del pago de la tasa por derechos de examen
dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión de la persona
aspirante del proceso selectivo.
En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.
c) La documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.
Los documentos presentados para acreditar los méritos serán originales o copias compulsadas.
La falta de acreditación de dichos méritos no supondrá causa de exclusión del proceso
selectivo, suponiendo, únicamente, su no valoración.
d) Certificación expedida por el titular de la secretaría del Ayuntamiento de origen acreditativa
de los requisitos establecidos en la base segunda, en las letras a), b), c) y d).
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento,
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