Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02875/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Enfermero/a para la piscina municipal de verano, por el sistema de oposición libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2875/2024
tasa de los derechos de examen (BOP número 166 de 31 de agosto de 2021), y se harán efectivos mediante
alguna de las siguientes formas: y se harán efectivos de cualquiera de las dos formas siguientes:
Pago con tarjeta bancaria a través de nuestra página web en el enlace:
https://www.villafrancadelosbarros.es/services?category=tramites o bien dentro de la pagina siguiendo
la ruta: Tramites – Servicios -Trámites Administrativos - Tasa derechos de examen. Siendo necesario
para ello registrarse previamente en la página e indicar como concepto: " "Pruebas selectivas
Enfermero/a piscina verano"
Por Ingreso en el número de cuenta: BBVA ES55 0182 6031 6002 0939 7936. Debiendo figurar en el
documento de pago el concepto: "Pruebas selectivas Enfermero/a piscina verano", además de nombre,
apellidos y DNI del aspirante.
Exenciones y bonificaciones:
Estarán exentos del pago de la tasa, aquellos solicitantes que acrediten, en el momento de presentación de la
solicitud, la condición de demandante de empleo de 180 días en los últimos 12 meses, a través del
correspondiente Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo e informe de vida
laboral actualizado.
Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para aquellas personas que formen parte de familias
numerosas que tengan reconocidas tal condición, clasificadas de "Categoría especial", de acuerdo al artículo
12 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de Familia Numerosa o discapacitados en grado
igual o superior al 33% y del 30% del importe de la tasa para los miembros de familia numerosa que tengan
reconocida la condición, clasificadas de "categoría general", acreditándolo con certificado o fotocopia del
carné vigente de familia numerosa, así como certificado de discapacidad en el momento de presentación de
la solicitud.
Tarifas Enfermero/a
Tasa derecho a examen A2
Tarifa general
35,00 €
Familia numerosa "categoría general"
24,50 €
Familia numerosa "categoría Especial"
17,50 €
Discapacitados en grado igual o superior al 33%
17,50 €
Demandante de empleo, 180 días en los últimos 12 meses
Exento
No procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por
causa imputable al interesado.
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos.
La resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del departamento de personal del Ayuntamiento y en el tablón de
anuncios del Portal del Ciudadano de su sede electrónica, contendrá la relación alfabética de los aspirantes admitidos y
excluidos, así como las causas de exclusión de éstos.
Si no existieren reclamaciones la lista provisional se considerará aprobada definitivamente sin necesidad de nueva
publicación.
Si alguna instancia adoleciere de algún defecto, se requerirá al interesado para que, en el plazo de 2 días hábiles, contados a
partir de la publicación de la lista provisional, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con apercibimiento
de que, de no hacerlo así, se archivará su instancia sin más trámite y será excluido de la lista de aspirantes admitidos.
Se concederá idéntico plazo al anterior a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la
resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública y expuesta, asimismo, en la forma indicada
anteriormente.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha, y hora de comienzo de las
pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador.
Quinta.- Tribunal Calificador.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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alguna de las siguientes formas: y se harán efectivos de cualquiera de las dos formas siguientes:
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para ello registrarse previamente en la página e indicar como concepto: " "Pruebas selectivas
Enfermero/a piscina verano"
Por Ingreso en el número de cuenta: BBVA ES55 0182 6031 6002 0939 7936. Debiendo figurar en el
documento de pago el concepto: "Pruebas selectivas Enfermero/a piscina verano", además de nombre,
apellidos y DNI del aspirante.
Exenciones y bonificaciones:
Estarán exentos del pago de la tasa, aquellos solicitantes que acrediten, en el momento de presentación de la
solicitud, la condición de demandante de empleo de 180 días en los últimos 12 meses, a través del
correspondiente Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo e informe de vida
laboral actualizado.
Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para aquellas personas que formen parte de familias
numerosas que tengan reconocidas tal condición, clasificadas de "Categoría especial", de acuerdo al artículo
12 c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección de Familia Numerosa o discapacitados en grado
igual o superior al 33% y del 30% del importe de la tasa para los miembros de familia numerosa que tengan
reconocida la condición, clasificadas de "categoría general", acreditándolo con certificado o fotocopia del
carné vigente de familia numerosa, así como certificado de discapacidad en el momento de presentación de
la solicitud.
Tarifas Enfermero/a
Tasa derecho a examen A2
Tarifa general
35,00 €
Familia numerosa "categoría general"
24,50 €
Familia numerosa "categoría Especial"
17,50 €
Discapacitados en grado igual o superior al 33%
17,50 €
Demandante de empleo, 180 días en los últimos 12 meses
Exento
No procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por
causa imputable al interesado.
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos.
La resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del departamento de personal del Ayuntamiento y en el tablón de
anuncios del Portal del Ciudadano de su sede electrónica, contendrá la relación alfabética de los aspirantes admitidos y
excluidos, así como las causas de exclusión de éstos.
Si no existieren reclamaciones la lista provisional se considerará aprobada definitivamente sin necesidad de nueva
publicación.
Si alguna instancia adoleciere de algún defecto, se requerirá al interesado para que, en el plazo de 2 días hábiles, contados a
partir de la publicación de la lista provisional, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con apercibimiento
de que, de no hacerlo así, se archivará su instancia sin más trámite y será excluido de la lista de aspirantes admitidos.
Se concederá idéntico plazo al anterior a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la
resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública y expuesta, asimismo, en la forma indicada
anteriormente.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha, y hora de comienzo de las
pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador.
Quinta.- Tribunal Calificador.
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