Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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a) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio
de ninguna de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
b) Certificado médico de no padecer enfermedad, defecto física o psíquico que le incapacite para el
desempeño de las funciones propias del cargo.
c) Certificado de no haber sido condenado por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye
la agresión y el abuso sexual y corrupción de menores, así como por tratas de seres humanos o, en su caso,
solicitud autorizando al Ayuntamiento a recabar de oficio el certificado de exención de delitos sexuales.
d) Informe del periodo de inscripción como demandante de empleo.
Quienes dentro del plazo no presentaran la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de fuerza
mayor, no podrá ser nombrado y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Sr. Alcalde
efectuará el nombramiento a favor del aspirante siguiente, atendiendo a su especialidad, que, habiendo superado la
totalidad de los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a consecuencia de la referida
anulación.
Si ninguno de los aspirantes reuniere los requisitos exigidos, para una determinada especialidad, la plaza quedará vacante,
efectuándose una nueva convocatoria.
Undécima.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento utiliza sustantivos de género gramatical masculino para referirse a personas, cargos o
puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica
con independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en
cuanto a efectos jurídicos.
Duodécima.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden de la oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso
aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente convocatoria, así como las demás normas
concordantes de general aplicación.
Contra las presentes bases, podrá interponerse, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
recurso de reposición ante la Alcaldía, sin perjuicio de que pueda impugnarse directamente, en el plazo de 2 meses, ante el
Orden Jurisdiccional Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción.
Los demás actos administrativos que se deriven de estas bases y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por
los interesados en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Decimotercera.- Disponibilidad de las bases.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el departamento de personal de este Excmo. Ayuntamiento
para su consulta y en la sede electrónica de la página web del mismo.

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ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD
Don/doña __________________________________________________, con DNI ____________________, con domicilio a efectos de
notificaciones en _________________________, provincia de __________, calle ____________________________________, número ________,
teléfono de contacto _________________, correo electrónico de contacto ___________________________________________, ante V.I.,
comparece y.

EXPONE:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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