Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. (02367/2024)
Bases para la provisión por el procedimiento de concurso específico de méritos de un puesto de Ingeniero Técnico Industrial
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 2367/2024
El presente concurso específico de méritos consta de dos fases:
1. Primera fase. La valoración máxima de esta primera fase no podrá ser superior a 12,5 puntos.
1.1 Méritos generales.
1.1.1 Por el grado personal consolidado se puntuará del siguiente modo:
- Grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 0,25.
- Grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 0,20.
- Grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 0,15.
1.1.2 El trabajo desarrollado se valorará hasta un máximo 4 puntos de la siguiente forma:
Se valorará el trabajo desarrollado en atención a la experiencia en el desempeño de puestos de
trabajo de Ingeniero Técnico Industrial en cualquiera de las administraciones públicas; se
otorgará una puntuación de 0,15 puntos por año, computándose la fracción en meses
completos proporcionalmente.
1.1.3 Conocimientos profesionales:
A) Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida: (Cursos de
perfeccionamiento, congresos, y jornadas) incluidos en los planes de formación continua de las
administraciones públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras,
públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, en el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente las
fracciones de duración inferior. A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas
para la obtención del curso objeto de baremación. Si la duración viniera determinada en
créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada
crédito ECT: 0,20 puntos, con un máximo de 4 puntos
Las acciones formativas que figuren en días, se contabilizaran cinco horas por día de duración.
Las acciones formativas en los que no figuren la duración, se puntuará con 0,002 puntos en los
cursos recibidos y con 0,004 puntos en los impartidos.
En el caso de que un funcionario/a haya asistido varias veces a un mismo curso, solo se
valorará una vez la asistencia, excepto en aquellos cursos en que existan varios niveles de
dificultad, en la que se puntuará la asistencia a cada nivel.
En los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser
valorados sucesivas ediciones de ese mismo curso.
No se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, ni los que formen parte
del plan de estudios del centro, ni los derivados de procesos selectivos, promoción interna o
planes de empleo.
B) Formación académica recibida.
Por estar en posesión de otra titulación de nivel igual o superior a la exigida para tomar parte
en la convocatoria siempre que la misma sea adecuada a las características del puesto, se
puntuará hasta un máximo de 0,75 puntos de conformidad con la siguiente escala:
- Por cada titulación superior: 0,75 puntos.
- Por cada titulación del mismo nivel de la exigida en la convocatoria: 0,50
puntos.
Únicamente se valorarán los méritos alegados y acreditados al momento de la finalización del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El presente concurso específico de méritos consta de dos fases:
1. Primera fase. La valoración máxima de esta primera fase no podrá ser superior a 12,5 puntos.
1.1 Méritos generales.
1.1.1 Por el grado personal consolidado se puntuará del siguiente modo:
- Grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 0,25.
- Grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 0,20.
- Grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 0,15.
1.1.2 El trabajo desarrollado se valorará hasta un máximo 4 puntos de la siguiente forma:
Se valorará el trabajo desarrollado en atención a la experiencia en el desempeño de puestos de
trabajo de Ingeniero Técnico Industrial en cualquiera de las administraciones públicas; se
otorgará una puntuación de 0,15 puntos por año, computándose la fracción en meses
completos proporcionalmente.
1.1.3 Conocimientos profesionales:
A) Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida: (Cursos de
perfeccionamiento, congresos, y jornadas) incluidos en los planes de formación continua de las
administraciones públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras,
públicas o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, en el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente las
fracciones de duración inferior. A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas
para la obtención del curso objeto de baremación. Si la duración viniera determinada en
créditos, el equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada
crédito ECT: 0,20 puntos, con un máximo de 4 puntos
Las acciones formativas que figuren en días, se contabilizaran cinco horas por día de duración.
Las acciones formativas en los que no figuren la duración, se puntuará con 0,002 puntos en los
cursos recibidos y con 0,004 puntos en los impartidos.
En el caso de que un funcionario/a haya asistido varias veces a un mismo curso, solo se
valorará una vez la asistencia, excepto en aquellos cursos en que existan varios niveles de
dificultad, en la que se puntuará la asistencia a cada nivel.
En los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser
valorados sucesivas ediciones de ese mismo curso.
No se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, ni los que formen parte
del plan de estudios del centro, ni los derivados de procesos selectivos, promoción interna o
planes de empleo.
B) Formación académica recibida.
Por estar en posesión de otra titulación de nivel igual o superior a la exigida para tomar parte
en la convocatoria siempre que la misma sea adecuada a las características del puesto, se
puntuará hasta un máximo de 0,75 puntos de conformidad con la siguiente escala:
- Por cada titulación superior: 0,75 puntos.
- Por cada titulación del mismo nivel de la exigida en la convocatoria: 0,50
puntos.
Únicamente se valorarán los méritos alegados y acreditados al momento de la finalización del
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