Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talarrubias. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Dirección de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (02262/2024)
Bases para la provisión temporal en comisión de servicios de un puesto vacante perteneciente al grupo C, subgrupo C1 (Administrativo de Administración General)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Talarrubias
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entenderá que con la presentación de su solicitud la persona aspirante consiente la cesión de sus datos con el contenido y
para los fines indicados en este documento.
10.5.- Los datos facilitados por las personas aspirantes se tratarán con el fin de gestionar los procedimientos de selección de
personal. Así mismo, los datos personales de la/s persona/s seleccionada/s serán incorporados a los ficheros automatizados
de Secretaría General y Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión del
personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, salvo que los aspirantes indiquen expresamente no
querer que dicha información se utilice a tales efectos.
10.6.- El responsable del tratamiento es la Institución convocante y la persona interesada tiene derecho de acceso,
rectificación, supresión de sus datos, y de acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, se podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición a su tratamiento, así como a la portabilidad de sus datos, enviando un
escrito a este Ayuntamiento.
10.7.- Puede accederse a más información en la sede electrónica de esta entidad local
https://talarrubias.sedelectronica.es/privacy.0.
11.- Igualdad de género.
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción del presente documento cuando se ha
utilizado el género gramatical masculino, debe entenderse con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de
sexos.
12.- Régimen de recursos.
12.1.- Contra la presente convocatoria y sus bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá
interponerse por las personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:
- Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Si
transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya
sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo de seis meses.
- Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Mérida, dentro
del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial
de la Provincia de Badajoz.
12.2.- Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.»
___________
ANEXO I: MODELO DE INSTANCIA.
DATOS DEL SOLICITANTE
Apellidos y nombre:
DNI/CIF:
Domicilio:
Calle, n.º, portal, etc.:
Población:
Código postal:
Contacto:
Telf.1 móvil:
Telf. 2:
Correo electrónico:
Convocatoria: Cobertura de plaza de Administrativo de Administración General (subgrupo C-1) mediante comisión
de servicios.
EXPONE:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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personal. Así mismo, los datos personales de la/s persona/s seleccionada/s serán incorporados a los ficheros automatizados
de Secretaría General y Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión del
personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, salvo que los aspirantes indiquen expresamente no
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10.6.- El responsable del tratamiento es la Institución convocante y la persona interesada tiene derecho de acceso,
rectificación, supresión de sus datos, y de acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, se podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición a su tratamiento, así como a la portabilidad de sus datos, enviando un
escrito a este Ayuntamiento.
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11.- Igualdad de género.
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción del presente documento cuando se ha
utilizado el género gramatical masculino, debe entenderse con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de
sexos.
12.- Régimen de recursos.
12.1.- Contra la presente convocatoria y sus bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá
interponerse por las personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:
- Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Si
transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya
sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo de seis meses.
- Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Mérida, dentro
del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial
de la Provincia de Badajoz.
12.2.- Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.»
___________
ANEXO I: MODELO DE INSTANCIA.
DATOS DEL SOLICITANTE
Apellidos y nombre:
DNI/CIF:
Domicilio:
Calle, n.º, portal, etc.:
Población:
Código postal:
Contacto:
Telf.1 móvil:
Telf. 2:
Correo electrónico:
Convocatoria: Cobertura de plaza de Administrativo de Administración General (subgrupo C-1) mediante comisión
de servicios.
EXPONE:
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www.dip-badajoz.es/bop
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