Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salvaleón. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (02208/2024)
Bases de la convocatoria para el acceso mediante el sistema de oposición, de una plaza de Conductor/a camión de recogida de residuos sólidos urbanos, como personal laboral fijo, incluido en la oferta de empleo público 2024
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Ayuntamiento de Salvaleón
Anuncio 2208/2024
Tras los trámites anteriores, se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al
puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse la superación del período de prueba que
corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el trabajador adquirirá la condición de
empleado público. Formalizado el contrato, deberá comunicarse a la oficina de empleo que corresponda, en el plazo de los
10 días siguientes a su concertación. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores, mediante
entrega de una copia básica del contrato celebrado.
Décima.- Bolsa de reserva.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de reserva con los/as aspirantes que, habiendo superado el proceso
de selección no hayan obtenido plaza, quedando en reserva por orden de prelación (determinado por la puntuación
obtenida en el mismo) para cualquier eventualidad o incidencia que se produzca.
Decimoprimera.- Incompatibilidades.
El aspirante propuesto quedará sujeto al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Decimosegunda.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados
alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio, con el límite de la
circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso potestativo de
reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimotercera.- Igualdad de género.
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Salvaleón, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Flores Albarrán.
_______________
ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD
Don/doña __________________________________________, con DNI: _______________ y con domicilio a efectos de notificaciones en
______________________________ número _____________________ población ______________________________ provincia de
________________________, teléfono de contacto, ______________________________, y dirección de correo electrónico
______________________________ ante V.I., comparece y,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Salvaleón (Badajoz) para la
provisión en propiedad mediante oposición de una plaza de Conductor/a Camión Recogida RSU, publicada en el Boletín
Oficial del Estado número ________________ de fecha ________________________ y reuniendo todos y cada uno de los requisitos
exigidos en esta convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tras los trámites anteriores, se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al
puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse la superación del período de prueba que
corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el trabajador adquirirá la condición de
empleado público. Formalizado el contrato, deberá comunicarse a la oficina de empleo que corresponda, en el plazo de los
10 días siguientes a su concertación. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores, mediante
entrega de una copia básica del contrato celebrado.
Décima.- Bolsa de reserva.
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de reserva con los/as aspirantes que, habiendo superado el proceso
de selección no hayan obtenido plaza, quedando en reserva por orden de prelación (determinado por la puntuación
obtenida en el mismo) para cualquier eventualidad o incidencia que se produzca.
Decimoprimera.- Incompatibilidades.
El aspirante propuesto quedará sujeto al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Decimosegunda.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados
alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio, con el límite de la
circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso potestativo de
reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimotercera.- Igualdad de género.
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Salvaleón, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Flores Albarrán.
_______________
ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD
Don/doña __________________________________________, con DNI: _______________ y con domicilio a efectos de notificaciones en
______________________________ número _____________________ población ______________________________ provincia de
________________________, teléfono de contacto, ______________________________, y dirección de correo electrónico
______________________________ ante V.I., comparece y,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Salvaleón (Badajoz) para la
provisión en propiedad mediante oposición de una plaza de Conductor/a Camión Recogida RSU, publicada en el Boletín
Oficial del Estado número ________________ de fecha ________________________ y reuniendo todos y cada uno de los requisitos
exigidos en esta convocatoria.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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