Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 1580/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 1580/2024
Convocatoria para la cobertura de una plaza de Auxiliar de Gestión Cultural, incluida en la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal

Mediante resolución de esta Alcaldía número 93/2024, de 10 de abril, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una plaza de Auxiliar de Gestión Cultural del Ayuntamiento de
Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el
sistema de concurso, convocando las correspondientes pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases. Así mismo, la
convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el Boletín Oficial del Estado,
produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última publicación. Así mismo, las bases serán publicadas
en la sede electrónica del Ayuntamiento.
«BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE GESTIÓN CULTURAL DEL AYUNTAMIENTO DE
LLERENA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AÑO 2022,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de una plaza de personal laboral fijo de
Auxiliar de Gestión Cultural, perteneciente al grupo de clasificación IV conforme al artículo 10 del acuerdo/convenio por el
que se regulan las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Llerena (asimilado a C2) e
incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal de este Ayuntamiento aprobada al
amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (conforme a la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal aprobada
mediante resolución de la Alcaldía número 458/2023, de fecha 21 de noviembre y publicada en el DOE número 231, de 1 de
diciembre de 2023).
1.2.- A quien resulte seleccionado y contratado como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio de las siguientes
funciones y tareas:
1. Atender presencial, telefónica o telemáticamente a los usuarios de la Universidad Popular y del Centro
Cultural en demanda de información o cualquier otro servicio.
2. Preparar las aulas y los distintos espacios del C.C. La Merced para el desarrollo de las actividades diarias:
Disponiendo el material necesario, adecuando los espacios según necesidades de la actividad, etc.
3. Informar y transmitir a la dirección deficiencias detectadas en las instalaciones o peticiones de los usuarios.
4. Comunicar a los alumnos y usuarios cualquier información relativa a los servicios o actividades que se
desarrollan dentro de la programación presencial, telefónica o telemáticamente.
5. Realizar las tareas administrativas derivadas de los trámites y/o gestiones de la Universidad Popular, aula
adscrita a la Escuela Oficial de Idiomas (EOI) y Centro Cultural.
6. Auxiliar en las tareas de montaje y desmontaje de exposiciones, o asistir y supervisar el montaje en el caso
de que lo realice personal externo. Elaborar rotulaciones de las exposiciones.
7. Elaborar la memoria de actividades de la Universidad Popular, anotando y describiendo las actividades
realizadas.
8. Tramitar la ayuda de la Consejería de Cultura de la Junta de Extremadura para la contratación de Gestor
Cultural y hacer memoria justificativa de la misma.
9. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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