Ayuntamiento de Ahillones

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Vigésimo sexta. Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo
de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
Vigesimoséptima. De conformidad con el contenido del programa que figura en el anexo I de las presentes bases, las
referencias a disposiciones normativas contenidas en el mismo, se entenderán referidas a las vigentes en la fecha de
realización de los ejercicios.
VII. Desarrollo del proceso y calificación de las pruebas.
Vigésimo octava. El sistema de selección constará de dos fases: Una de oposición y otra de concurso. La puntuación máxima
que se podrá alcanzar en el sistema de selección es de 30 puntos. La fase de oposición será previa a la del concurso y
consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
1. Fase de oposición (20 puntos).
Constará de los siguientes ejercicios, eliminatorios y obligatorios para todos los aspirantes:
- Primer ejercicio. Ejercicio teórico (máximo 10 puntos). Consistirá en la realización de un ejercicio dividido en
tres partes.
"Test de treinta preguntas basado en el contenido del programa del anexo II de esta
convocatoria (4 puntos).
"Prueba de conocimientos básicos matemáticos y lógicos (3 puntos).
"Prueba de conocimiento del lenguaje y capacidad de expresión (3 puntos).
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos, quedando excluidos
los candidatos que no tengan la puntuación mínima de 5 puntos.
- Segundo ejercicio: Ejercicio práctico (máximo 10 puntos).
Ejercicio práctico que consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el
trabajo a desarrollar y a propuesta del Tribunal que versarán sobre las tareas propias e inherentes a las
mismas. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos, pudiendo el tribunal
determinar otro menor.
Los ejercicios tienen carácter eliminatorio, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de
ellos para pasar al siguiente.
2. Fase de concurso (10 puntos).
Solo podrán participar en la fase de concurso los/as aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición.
Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Los aspirantes deberán presentar los documentos que acrediten los méritos del concurso, mediante originales o fotocopias
en unión de la solicitud, sin que el Tribunal Calificador pueda tener en cuenta ni valorar aquéllos que aun alegados fueran
aportados o justificados con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El Tribunal no podrá valorar méritos no acreditados o justificados de forma suficiente conforme a lo estipulado en estas
bases.
Valoración de méritos. Se valorarán los méritos alegados por los interesados, debidamente justificados conforme a estas
bases, atendiendo a los siguientes máximos totales y baremo de méritos:
2.1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 6 puntos.
A) Por haber prestado servicios en cualquier Administración Pública en relación contractual
laboral o funcionarial, de igual grupo y con funciones similares a la plaza objeto de la
convocatoria a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios prestados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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