Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01294/2024)
Convocatoria y bases que han de regir el proceso, para la provisión de una plaza de funcionario Auxiliar Administrativo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre
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Ayuntamiento de Montijo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
Anuncio 1294/2024
Convocatoria y bases que han de regir el proceso, para la provisión de una plaza de funcionario Auxiliar Administrativo, por
el sistema de concurso-oposición, turno libre

La Junta de Gobierno Local reunida en sesiones de fecha 02/02/24 y 22/03/24, acordó aprobar las bases de la convocatoria
para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo, en régimen de funcionario, y publicar el texto íntegro de las
mismas. Asimismo, conforme a estas, será la fecha de publicación en el BOE del correspondiente anuncio, la que servirá
para el cómputo del plazo de presentación de instancias.
CONVOCATORIA Y BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de funcionario del
Ayuntamiento de Montijo, escala Administración General, subescala Administrativa, perteneciente al grupo C, subgrupo C2,
por turno de acceso libre, contenida en la OEP del año 2023, acordada por la Junta de Gobierno Local en sesión de 29 de
noviembre, anuncio DOE número 242 de 20 de diciembre de 2023.
Asimismo, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera, con la finalidad de dar cobertura con
los integrantes de la misma a las necesidades de personal funcionario interino que para esta subescala demande el
Ayuntamiento de Montijo, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en razón de las especiales
características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar.
Segunda.- Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo regulado en las siguientes
normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes.
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, siempre a fecha de
terminación del plazo de presentación de instancias, ostentarlos durante el proceso selectivo y hasta el momento de la toma
de posesión, los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano de la Unión Europea o tener residencia legal en España (artículos 57.4 TREBEP y 90.4 LFPEX).
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o
equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Se acreditará mediante título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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