Ayuntamiento de Montijo

Anuncio 1295/2024

laboral fijo a favor del aspirante aprobado que haya logrado obtener la mayor puntuación.
Publicada esta, previa notificación, se procederá a la contratación del aspirante como personal laboral fijo en el periodo que
se establezca. Quien, sin causa justificada, no formalice el contrato en la fecha que se determine, perderá todos los derechos
derivados de la superación de las pruebas selectivas y la propuesta conferida. La resolución de adjudicación de la plaza se
publicará en el Diario Oficial de Extremadura (y en los demás lugares que fueran procedentes).
Décima.- Presentación de la documentación.
En el plazo de los 10 días hábiles a contar de la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios de este
Ayuntamiento, el aspirante que figure en primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
a) Copia auténtica del DNI.
b) Copia auténtica de la titulación exigida en la base tercera.
c) Declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de
haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias
de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
d) Informe médico, de no padecer enfermedad o discapacidad que impidan o dificulte el ejercicio de las
correspondientes funciones.
e) Juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al Rey y a la
Constitución.
Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se
dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base tercera, se producirá la invalidez de sus actuaciones y
a la subsiguiente nulidad de los actos del órgano de selección con respecto a éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en
que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud. En tal caso, se procederá a la propuesta a favor del aspirante
siguiente por orden de puntuación obtenida.
Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía, a propuesta del Tribunal, resolverá la contratación.
Décimo primera.- Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver todas las dudas que se presente, interpretar las bases de esta convocatoria y
adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
Décimo segunda.- Vinculación de las bases.
Las presentes bases vinculan al Ayuntamiento y al órgano de selección y a quienes participen en las pruebas selectivas.
Tanto las bases, como cuantos actos administrativos deriven de la convocatoria y de la actuación del órgano de selección,
podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Décimo tercera.- Publicación.
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y el resto de trámites en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Montijo. El inicio del procedimiento lo determinará la publicación en el BOE, en
cuyo anuncio se reseñará la fecha, número y anuncio BOP en el que se aprobaron las bases objeto de la presente
convocatoria.
Décimo cuarta.- Medios complementarios de publicación.
Además de la publicación en la forma y medios que marcan estas bases, cuantos actos se deriven del desarrollo de la
convocatoria serán objeto de publicación en el tablón de anuncios web y sede del municipal. A efectos del cómputo de
plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en los citados medios.
Décimo quinta.- Igualdad de género.
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases, indicar que se
ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Décimo sexta.- Datos de carácter personal.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 7 de 12