Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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puntos de la siguiente forma:
Se valorará el trabajo desarrollado en atención a la experiencia en
el desempeño de puestos en el área orgánica de la Diputación de
Badajoz en el que se incardine el puesto, y siempre que las
funciones del/de los puesto/s ocupados por las personas
candidatas se incardinen en el mismo área de conocimientos
profesionales; asimismo se valorará el/los puesto/s
desempeñados por las personas candidatas que sin pertenecer al
área orgánica en que se encuentre el puesto convocado, estén
directamente relacionados con las funciones encomendadas a
este; en todo caso la valoración se realizará sobre puestos del
grupo de titulación que corresponda; se otorgará una puntuación
de 0,35 puntos por año, computándose la fracción en meses
completos proporcionalmente.
El periodo en que un trabajador/a, permaneciendo en servicio
activo, hubiere desempeñado puestos de trabajo a proveer
indistintamente por personal eventual de confianza o
funcionariado, se computará como prestado en el puesto de
servicio activo y si no pudiera determinarse el área en la que se
encuentra adscrito, computará en el área en la que realmente se
encuentra prestando servicios.
Se entenderán áreas orgánicas de la Diputación de Badajoz, las
que se contemplan en la estructura actual de la Diputación de
Badajoz, no obstante, si los trabajos desarrollados ofrecieran
dudas respecto al área orgánica en que deban computarse, se
resolverán mediante informes técnicos referidos a las
competencias y funciones de las distintas áreas y puestos de
trabajo.
Si los trabajos desarrollados ofrecieran dudas respecto al área de
conocimiento en que deban computarse, se resolverán mediante
informes técnicos referidos a las competencias y funciones del
puesto desarrollado por el empleado/a público/a.
Para la valoración de citados méritos se tendrán en cuenta que el
desempeño de puestos, funciones y cometidos podrá alegarse y
probarse por cualquier medio admisible en derecho, pero
únicamente serán valorados aquellos que a la fecha de
terminación del plazo de presentación de instancias hubieran sido
objeto de reconocimiento expreso por parte de la administración
provincial.
1.1.3. Conocimientos profesionales:
A) Por cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido
impartidos por la Diputación Provincial de Badajoz u organismos
dependientes de la misma, por otros organismos públicos,
colegios profesionales, universidades públicas, o al amparo de
planes de formación continua y que tengan relación directa con
las actividades a desarrollar en el puesto que se solicita hasta un
máximo de 0,75 puntos:
– Por la participación como asistente: 0,002 puntos
por cada hora de duración.
– Por cursos impartidos: 0,004 puntos por cada
hora de duración.
Las acciones formativas que figuren en días, se contabilizaran 5
horas por día de duración.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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