Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01202/2024)
Bases para la provisión de los puestos de Jefe/a de Sección de Obras Municipales y Jefe/a de Sección Gestión Presupuestaria y Asesoramiento Económico del Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación Territorial
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 1202/2024

expresa a su expediente personal, que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la
Diputación de Badajoz.
4. A la solicitud tramitada electrónicamente se deberá acompañar exclusivamente la memoria exigida en la
base sexta, apartado segundo.
5. Las solicitudes de participación formuladas podrán ser renunciables por la persona peticionaria hasta el día
después de la publicación de la designación de las y los miembros que han de constituir la Comisión Técnica
de Valoración.
Cuarta. Relación de admitidos y excluidos.
1. Expirado el plazo de presentación de instancias y previa comprobación del Área de Recursos Humanos y
Régimen Interior, por el Sr. Presidente de la Corporación se dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas y excluidas y la causa de exclusión, que se publicará en el tablón de
anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, dándose un plazo de 5 días
hábiles de subsanación de las causas de exclusión que por su naturaleza sean subsanables y que comenzará
a contar a partir del día siguiente a dicha publicación.
2. En la resolución que apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se designarán las y
los miembros que han de constituir la Comisión Técnica de Valoración y se publicará, de igual forma, en el
tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.
Quinta. Comisión Técnica de Valoración.
1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 119.2 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en ningún caso, podrán formar parte de los órganos técnicos de valoración el personal de
elección o de designación política, el personal funcionario interino, el personal laboral o el personal eventual.
La pertenencia a este órgano será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación
o por cuenta de nadie.
2. Se constituirá una Comisión Técnica de Valoración por cada Área/Unidad orgánica, en su caso, funcional, en
la que se incardinen los puestos convocados conforme al anexo I.
Cada una de las Comisiones Técnicas de Valoración, estará integrada por las y los siguientes miembros:
a) Presidente/a:
La Directora del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior o Director/a del
Área/Unidad afectada, o persona en quien deleguen, quien actuará con voz y
voto.
b) Vocales:
Serán un total de 5 personas Vocales de las cuales 3 se elegirán por sorteo y 2
por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, todas ellas entre
empleadas/os públicas/os que desempeñen puestos con carácter definitivo de
Jefatura de Servicio, Sección, Negociado o equivalente, según el grupo de
titulación del puesto a cubrir, ajustándose al principio de composición
equilibrada entre mujeres y hombres, si bien las 2 personas Vocales de elección
del Área de RR.HH. lo serán de entre las existentes en el área funcional objeto de
la convocatoria. Todas ellas actuarán con voz y voto.
c) Secretaria/o:
Un/a funcionario/a del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación
Provincial de Badajoz que actuará con voz y voto.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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