Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdecaballeros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (01137/2024)
Plan de medidas antifraude del Ayuntamiento de Valdecaballeros
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Ayuntamiento de Valdecaballeros

Anuncio 1137/2024

Retrasos inusuales en la entrega de información.
Los datos contenidos en un documento, difieren visualmente de un documento similar expedido por
el mismo organismo.
d) Incoherencia entre la documentación/información disponible:
Entre fechas de facturas y su número.
Facturas no registradas en contabilidad.
La actividad de una entidad no concuerda con los bienes o servicios facturados.
Manipulación de las ofertas presentadas:
Quejas de los oferentes.
Falta de control e inadecuados procedimientos de licitación.
Indicios de cambios en las ofertas después de la recepción.
Ofertas excluidas por errores.
Licitador capacitado descartado por razones dudosas.
El procedimiento no se declara desierto y vuelve a convocarse pese a que se recibieron menos ofertas que el número
mínimo requerido.
Fraccionamiento del gasto:
Se aprecian 2 o más adquisiciones con similar objeto efectuadas a idéntico adjudicatario por debajo de los límites
admitidos para la utilización de procedimientos de adjudicación directa o de los umbrales de publicidad o que
exigirían procedimientos con mayores garantías de concurrencia.
Separación injustificada de las compras, por ejemplo, contratos separados para mano de obra y materiales, estando
ambos por debajo de los umbrales de licitación abierta.
Compras secuenciales justo por debajo de umbrales de obligación de publicidad de las licitaciones.
Valdecaballeros, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, M.ª del Carmen Rodríguez Rodríguez.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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