Ayuntamiento de Los Santos de Maimona

Anuncio 859/2024

a) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
ocupando el puesto vinculado a la plaza objeto de la convocatoria: 0,10 puntos.
b) Por cada mes de antigüedad en Ayuntamiento de Los Santos de Maimona en
el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la
convocatoria: 0,05 puntos.
c) Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración pública
ocupando el puesto vinculado a la plaza objeto de la convocatoria: 0,04 puntos.
Para acreditar estos méritos, se toman en cuenta los siguientes criterios:
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán
proporcionalmente, despreciándose las fracciones de tiempo de
servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona se aportarán de oficio por el propio Ayuntamiento.
- Los servicios prestados en otra Administración Pública se
acreditarán a través de certificado de servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se
hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el
grupo de clasificación y el porcentaje de duración de la jornada.
- Se computarán como periodos de servicios prestados a todos los
efectos los correspondientes a las siguientes situaciones:
Excedencia por cuidado de hijos o familiares.
Excedencia por razón de violencia de género.
Excedencia forzosa.
Servicios especiales.
Incapacidad laboral temporal.
Permisos de maternidad y paternidad, por situación de
riesgo durante el embarazo, adopción y acogimiento.

7.2.2. Formación (máximo 2 puntos).
a) Por cada 10 horas en cursos y actividades formativas: 0,25 puntos, hasta un
máximo de 2 puntos. Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y
acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, cuyo contenido se encuentren relacionados con las funciones a
desarrollar en el puesto/plaza a la que se opte u otra formación de carácter
transversal, entendida como tal: Prevención de riesgos laborales, igualdad, no
discriminación y prevención violencia de género, lengua de signos española,
técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el acceso a la
información pública, protección de datos, idiomas, informática, procedimiento
administrativo, calidad de los servicios y digitalización en la administración
electrónica. Dichos cursos deberán ser organizados, bien por una Administración
Pública o una Universidad, bien por una institución pública o privada (Colegio
profesional, Sindicato, Cámara de Comercio, Federación, etc.) en colaboración
con una Administración Pública. También se valorarán los cursos organizados
por los sindicatos al amparo de los Planes Anuales de Formación para el empleo
del personal al servicio de la Administración Pública.
Tienen la consideración de administraciones públicas a los efectos de esta
convocatoria: la Administración General del Estado, las Administraciones de las
Comunidades Autónomas, las entidades que integran la Administración Local y
las Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia vinculadas o
dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas (por ejemplo,
organismos autónomos). Las empresas públicas se rigen por el derecho privado
por lo que no tienen la consideración de Administración Pública a estos efectos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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