Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (00767/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Monitor de Talla en Madera de la Universidad Popular, personal laboral fijo discontinuo a jornada parcial, turno libre, sistema de concurso-oposición, para el Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 767/2024

Unicaja Banco

Número: ES19 2103 7413 7800 3000 1903

Caja Rural de Extremadura

Número: ES87 3009 0003 11 1141216125

Cajalmendralejo

Número: ES76 3001 0018 47 1820754401

Caixabank

Número: ES13 2100 1691 1102 0002 7224

Indicando: Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito. Pruebas Selectivas a plaza de Monitor de Talla en Madera de la Universidad
Popular".
No obstante, según el artículo 7 de la mencionada Ordenanza se establece una reducción del 50 % de la cuota
en los siguientes casos:
- Aquellos solicitantes que acrediten su condición de discapacidad en un grado igual o superior
al 33 por 100.
- Los solicitantes que se encuentren en situación legal de desempleo (quedando excluidos de
este apartado los demandantes de mejora de empleo).
- La condición de discapacidad se acreditará mediante certificado en vigor emitido por el INSS o
el SEPAD
- La condición de desempleado se acreditará mediante certificado emitido por el Instituto
Nacional de Empleo o, en su caso, el Servicio Regional de Empleo que corresponda,
acompañando a dicho certificado el informe actualizado de la Vida Laboral emitido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
Las bonificaciones citadas en los apartados anteriores no serán acumulables.
En ningún caso la presentación del justificante de ingreso, supondrá sustitución del trámite de
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
3.3.- La presentación de solicitudes, podrá realizarse en el Registro General de este Ayuntamiento, o conforme
a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
3.4.- Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier momento, de oficio o
a petición del interesado.
3.5.- Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo
demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 3.2, para la
presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.- Admisión de los aspirantes.
4.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, dictará
resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos, así como la de excluidos, motivando las
causas de dicha exclusión.
4.2.- Dicha resolución se publicará en el BOP de la provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento y en el tablón de empleo del área actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de
Don Benito; concediéndose un plazo de diez días hábiles a partir de la publicación en el BOP, para que los
aspirantes puedan subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de
admitidos y excluidos.
4.3.- Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren la exclusión o aleguen la omisión,
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del
proceso de selección.
4.4.- En caso de no existir reclamación de los aspirantes en el tiempo establecido, la lista provisional de
admitidos, se convertirá en definitiva.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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