Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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del cesante hasta finalizar el periodo de tres años a contar desde el inicio de la contratación del primero.
Si ninguno de los aspirantes en lista reuniera los requisitos exigidos, la plaza quedará vacante, efectuándose
una nueva convocatoria.
Los aspirantes nombrados deberán firmar el correspondiente contrato en el plazo que se señale,
entendiéndose que renuncia a la misma, sin causa justificada.
Undécimo.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento utiliza sustantivos de género gramatical masculino para referirse a
personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión, y
que se utilizan de forma genérica con independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de
dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en cuanto a efectos jurídicos.
Duodécimo.- Incidencias.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven de las
mismas y de las actuaciones del Tribunal de Selección se podrán formular impugnaciones por los interesados
en los casos y forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, así como, en su caso, en la Ley reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
El Tribunal de Selección queda facultado para resolver cuantas dudas pudieren presentarse y adoptar
resoluciones, medidas o criterios necesarios para el buen orden de las pruebas en aquellos aspectos no
previstos en estas bases, siendo aplicable, en todo caso, la Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real Decreto 781/1986,
de 18 de abril, y supletoriamente la regulación estatal y autonómica vigente sobre ingreso de personal al
servicio del Estado o de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo: Publicar este decreto en el tablón electrónico del portal del ciudadano del Ayuntamiento de Villafranca de los
Barros, y en el tablón de anuncios de personal, dar difusión a través de los medios de comunicación locales y enviar a la
oficina local del SEXPE, una vez que su contenido haya sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
____________________
ANEXO I:
MODELO DE SOLICITUD GERENTE DE DINAMIZACIÓN COMERCIAL
Don/doña ________________________________________, vecino/a de _______________________, teléfono de contacto ____________, con
domicilio en calle _____________________, número _________, y con NIF número ___________, comparece ante VS por el presente
escrito y como mejor proceda:
EXPONE:
Que, teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
para la contratación, de un Gerente de Dinamización Comercial como funcionario interino por programa, publicada en el
BOP de Badajoz___________________, a través del sistema de oposición libre y reuniendo todos y cada uno de los requisitos
exigidos en esta convocatoria.
SOLICITA:
Tomar parte en las pruebas selectivas para esta convocatoria, aceptando íntegramente el contenido de las bases,
comprometiéndome al cumplimiento estricto de la misma y declarando bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se
consignan.
Asimismo, acompaña la siguiente documentación:
Proyecto, en sobre cerrado, a valorar en la fase de oposición.
Se compromete a realizar los cursos de formación específicos que imparta Extremadura
Avante dentro del Programa de Formación y Asesoramiento del Pequeño Comercio Minorista
de Extremadura.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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