Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00683/2024)
Bases de la convocatoria para la contratación de un Gerente de Dinamización Comercial
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Anuncio 683/2024

presentación de instancias, mantenerse durante todo el proceso selectivo y acreditarse en el momento de la
contratación, en caso de resultar seleccionado, del modo indicado en el criterio de selección noveno de esta
convocatoria.
Tercera.- Presentación de solicitudes.
1.- Instancias: A efectos de ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán
presentar la siguiente documentación:
a) La instancia solicitando tomar parte en la oposición, conforme al modelo que
aparece en el anexo II de estas bases. No admitiéndose otro tipo de modelo.
b) Junto a la instancia se acompañará, en sobre cerrado, el proyecto a valorar en
la fase de oposición. Su falta de acreditación no supondrá causa de exclusión a la
oposición suponiendo, únicamente, su no valoración. Asimismo, se acompañará
informe de la tesorería de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral del
aspirante o en su defecto autorización a los servicios administrativos de este
Ayuntamiento para consultar y verificar los datos declarados ante la Tesorería de
la Seguridad Social. Expirado el plazo de presentación de instancias, no será
posible entregar documentación adicional alguna, salvo aquella necesaria para la
subsanación de posibles errores materiales.
Se hace advertencia expresa de que no serán valorados, los proyectos, que no se
acompañen junto con la instancia, en plazo señalado en el párrafo primero de
este apartado de la convocatoria. Los proyectos presentados no serán devueltos.
c) Copia del DNI, NIE o Pasaporte del aspirante.
d) Copia de la titulación requerida, exigida a la categoría que se opte, o
documento acreditativo del abono de las tasas para la expedición de la
titulación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar
la documentación acreditativa de su homologación o convalidación.
e) Resguardo justificativo del abono de la tasa de derechos de examen o
documentación acreditativa de estar exento de su abono, así como justificación
de reducción de tasa por bonificación, según lo establecido al final de este
apartado.
Los aspirantes deberán manifestar, bajo su responsabilidad, que reúnen todos y
cada uno de los requisitos exigidos, en los términos en que se recogen en la base
segunda y que se comprometen a poner a disposición de la administración
municipal cuando sea requerido al efecto, como se recoge en el modelo de
solicitud recogido en el anexo I de este decreto. El impreso de solicitud.
En el caso de aspirantes/as con discapacidad que soliciten adaptación de tiempo
y/o medios, deberán tener reconocido por la Administración competente un
grado de discapacidad igual o superior al 33%, debiéndose acreditar esta
circunstancia en el momento de presentación de la solicitud.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para
la realización de los ejercicios, y se llevará a cabo de conformidad con lo
dispuesto en la Orden PRE-1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
Una vez analizadas las necesidades específicas de cada uno de los aspirantes/as,
el Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que
resulte necesario, de forma que los/as solicitantes de adaptaciones de tiempo
y/o medios gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios
que el resto de aspirantes/as.
1.- Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación será de 10 días hábiles a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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