Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hornachos. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00648/2024)
Bases reguladoras del proceso de selección para la provisión, con carácter interino, del puesto de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento de Hornachos
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Ayuntamiento de Hornachos

Anuncio 648/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Hornachos
Hornachos (Badajoz)
Anuncio 648/2024
Bases reguladoras del proceso de selección para la provisión, con carácter interino, del puesto de Secretaría-Intervención
del Ayuntamiento de Hornachos

Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Hornachos por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión,
en régimen de interinidad, del puesto de Secretaría-Intervención, clase 3.ª, reservado a habilitado de carácter nacional,
mediante sistema de concurso-oposición, para cubrir la vacante de este Ayuntamiento.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 30 de enero de 2024, las bases y la convocatoria para la provisión,
en régimen de interinidad, del puesto de Secretaría-Intervención, clase 3.ª, reservado a habilitado de carácter nacional,
mediante sistema de concurso-oposición, para cubrir la vacante de este Ayuntamiento de Hornachos, se abre el plazo de
presentación de solicitudes que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en
Boletín Oficial de la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento, dirección
https://sede.hornachos.es/, y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Las presentes bases tienen por objeto la regulación del concurso-oposición para la provisión interina del
puesto de Secretaría-Intervención de este Ayuntamiento, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
10.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP), y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, porque se
regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional
(RD 128/2018).
1.2. El nombramiento será válido hasta tanto la plaza sea cubierta por cualquiera de las fórmulas previstas en
el RD 128/2018, que tenga carácter prioritario al nombramiento interino.
1.3. Las retribuciones serán las correspondientes al grupo A, subgrupo A1, con el nivel de complemento de
destino y demás retribuciones complementarias que estén determinadas en la respectiva relación de puestos
de trabajo y se hallen consignadas en el presupuesto municipal.
2. Condiciones de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
Nacionalidad. Tener la nacionalidad española conforme a lo establecido en el art. 19.1 del RD
128/2018, que remite a lo dispuesto en el art. 4 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo,
sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos
públicos de nacionales de otros Estados, a los que es de aplicación el derecho a la libre
circulación de trabajadores.
Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes al puesto
convocado.
Edad. Tener cumplidos 16 años y no exceder del límite establecido en las disposiciones legales
vigentes para la jubilación forzosa.
Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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