Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00597/2024)
Bases para la provisión, por el procedimiento de concurso específico de méritos, de varios puestos de Jefaturas de Negociado, Jefatura de Oficina, Jefatura de Unidad y Jefatura de Sección, pertenecientes al Organismo Autónomo de Recaudación (OAR)
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 597/2024

Coordinación con otros departamentos, con la Jefatura de Servicio o la Gerencia.
Docencia en cursos para personal del OAR y Ayuntamientos.
Formarse profesionalmente, mediante su participación en los programas y actividades formativas
propias de la Administración y su asistencia a las actividades externas que se consideren de interés.
Conocer la normativa aplicable a la Administración a la que pertenece y transmitirla cuando así sea
indicado por su superior jerárquico.
Sustituir al inmediato superior, con ocasión de vacaciones, licencias, permisos o enfermedad de corta
duración cuando sea designado para ello.
Elaboración de la estadística mensual de su unidad.
Elaboración de la memoria anual de su unidad.
Elaboración del plan anual de trabajo.
Apoyo al resto de personal de su unidad.
Impulsar y supervisar el cumplimiento de los objetivos marcados para cada unidad administrativa.
En general, cualesquiera otra tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente
descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones de
servicio.
Funciones especificas:
Cumplimiento de los términos establecidos en el Convenio de colaboración formalizado entre la
Dirección General del Catastro y el OAR en lo referente a las siguientes materias:
Control y seguimiento de la tramitación y colaboración en la resolución de reclamaciones y recursos de
reposición, de los expedientes de alteraciones jurídicas.
Colaboración en las actuaciones de mantenimiento de la base de datos catastral a través del Mapa de
Gestión.
Colaboración en las Oficinas de atención al público instaladas en los municipios a consecuencia de
actuaciones catastrales masivas.
Colaboración en la notificación postal a los interesados de expedientes catastrales incluidos en el
convenio.
Control y seguimiento de los PIC establecidos en las distintas Oficinas del OAR.
Actuar como contacto con la DGC en materia de resolución de consultas derivadas del personal del
OAR responsable de la tramitación de expedientes de alteraciones jurídicas.
Asesoramiento al personal del OAR en lo que se refiere a la presentación y la tramitación de los
expedientes de alteraciones jurídicas y suspensiones.
Asesoramiento a los ayuntamientos en relación con las alteraciones jurídicas y suspensiones de
recibos
Colaboración con el resto de departamentos del OAR en lo referente a tramitación de expedientes
tributarios de suspensiones y alteraciones jurídicas.
Docencia a través del Servicio de Formación de la Diputación de Badajoz y del departamento de
formación propia del OAR a personal de las EEDD y del OAR en la tramitación de los expedientes de
alteraciones jurídicas.
Colaboración en tareas vinculadas con la gestión por procesos dentro de su ámbito de actuación
(revisión de procesos, seguimiento indicadores, resolución quejas y sugerencias.
Otros trabajos encargados por la Jefatura de Unidad/sección de inmuebles o por la Jefa del Servicio de
Gestión Tributaria y Catastral.
Formación genérica:
Ofimática (Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones de texto; correo
electrónico, agenda; manejo de impresoras, scanner, fotocopiadora, etc.). Intermedio.
Competencias digitales (Manejo de sistemas operativos; acceso y navegación en herramientas,
entornos y servicios digitales, páginas web; búsqueda de datos, información y contenido en entornos
digitales). Intermedio.
Gestión de la calidad y responsabilidad social corporativa. Intermedio.
Procedimiento administrativo y régimen jurídico. Intermedio.
Habilidades y técnicas de comunicación a grupos de interés. Intermedio.
Prevención de riesgos laborales (Manejo de pantallas de visualización de datos, ergonomía postural,
etc.). Básico.
Igualdad y violencia de género. Básico.
Formación específica:
Gestión, recaudación e inspección de tributos locales y otros ingresos de derecho público. Intermedio.
Aplicaciones informáticas del OAR. Intermedio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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