Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Zarza. (00566/2024)
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Encargado de Obras y Limpieza Viaria, por sistema de promoción interna, mediante concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público 2022 del Ayuntamiento de La Zarza
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Ayuntamiento de La Zarza

Anuncio 566/2024

Para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se
requerirá la asistencia, presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la de la
mitad, al menos, de sus miembros.
Su actuación se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria y resolverá, por mayoría de votos de sus miembros
presentes, las dudas y propuestas que surjan para su aplicación, así como las cuestiones que se susciten durante las
pruebas, adoptando las medidas necesarias para garantizar el orden en las mismas. La Secretaría tendrá voz, pero no voto.
Los componentes del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, notificándolo a la autoridad convocante,
cuando se dé alguna causa de abstención o recusación de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o cuando se den alguna algunas de las causas previstas por el artículo 97.4
de la Ley de la Función Pública de Extremadura.
6.ª.- Normativa de aplicación.
En todo lo no previsto en estas bases, será de aplicación al Tribunal lo dispuesto para los órganos colegiados en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
A los solos efectos de la revisión de sus actos o la interposición de los recursos administrativos que procedan frente a los
mismos, se considerarán dependientes de la Alcaldía-Presidencia como órgano que los nombra.
Sexta.- Procedimiento de selección.
Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición por promoción interna las fases que se cita a continuación:
* Fase de concurso de méritos, que consistirá en la calificación, por el Tribunal, de los méritos alegados y
debidamente acreditados por los aspirantes conforme a lo dispuesto por estas bases.
* Fase de oposición, que consistirá en la realización de una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para
los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10,00 puntos, siendo eliminados
los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5,00 puntos. La puntuación de cada uno de los ejercicios se hallará calculando
la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal.
Séptima.- Desarrollo de fases concurso y oposición.
a) Fase de concurso.
La fase de concurso, no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la calificación, por el Tribunal, de los méritos alegados y
debidamente acreditados por los aspirantes, referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. Se
valorarán los méritos atendiendo al siguiente baremo:
1.ª.- Experiencia profesional. Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier administración
pública como funcionario, interino, laboral fijo o contratado.

Por haber desempeñado puesto de Encargado de Obras o Vías
Públicas, en cualquier Administración Pública, por cada año de servicio
prestado o fracción mínima de seis meses.

0,40
puntos

Máximo de 6,00
puntos

Los servicios prestados para este Ayuntamiento se acreditarán mediante el correspondiente certificado de
servicios prestados emitido por el Negociado de Personal, que se emitirá de oficio.
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante certificado del secretario de la
Corporación o entidad y se acompañará la vida laboral.
La puntuación máxima a otorgar por este apartado será de 6,00 puntos, lo que supone un 60% de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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