Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00432/2024)
Bases reguladoras que han de regir el procedimiento de selección de una plaza de Arqueólogo temporal
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Ayuntamiento de Medellín

Anuncio 432/2024

Primera.- Constará de un ejercicio sobre el temario del anexo II que consistirá en contestar por
escrito un cuestionario tipo test, en un tiempo máximo de 40 minutos, formado por hasta 40
preguntas. Dentro de las preguntas que se formulen se incluirán 3 que sustituirán, por su
orden correlativo, a aquellas que pudieran ser objeto de anulación por contener algún error. Se
calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener una puntuación mínima de 5
puntos.
Segunda prueba.- Constará de un ejercicio práctico sobre las funciones a desempeñar y basado
en el temario. Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo preciso obtener una puntuación mínima de
5 puntos. Los opositores conocerán antes de comenzar la prueba los criterios de corrección.

Fase de concurso.
Con aquellos aspirantes que hayan superado la primera prueba se procederá al baremo de los méritos en los
siguientes términos:
Por experiencia debidamente acreditada en tareas de dirección y seguimiento de excavaciones
arqueológicas se puntuará en los siguientes términos:
0,2 por mes trabajado o por dirección de una obra determinada (máximo 4 puntos)
Novena.- Relación de aprobados/as, presentación de documentos y bolsa de trabajo.
Concluidas las fases, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede física y electrónica del
Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntuación y clasificación, con propuesta concreta para
la única persona seleccionada para su nombramiento, por el citado orden de clasificación, que deberá
presentar ante el Ayuntamiento documento original de la titulación exigida en las presentes bases.
Con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio se constituirá una lista de espera, para
posibles contrataciones si el Ayuntamiento lo estimara oportuno, en los términos previstos en la normativa de
aplicación.
Décima.- Recursos.
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del
Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y formas establecidos por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse, adoptar resoluciones y criterios
o medidas necesarias para el buen orden del concurso-oposición en aquellos aspectos no previstos en estas
bases, siendo en todo caso de aplicación la normativa detallada en la base primera.
En Medellín, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Rafael Mateos Torres.
ANEXO I
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN ARQUEÓLOGO/A AYUNTAMIENTO DE MEDELLÍN
Don/Doña …………………………………………………………………………………., con DNI: ………………………………………………………
Con domicilio en domicilio en ………………………………………………………………………………………………………, correo electrónico
……………………………………….. y número de teléfono…………………………….., teniendo conocimiento de la convocatoria publicada en
BOP de XXX para la contratación de un Arqueólogo/a para un año para el Ayuntamiento de Medellín solicito participar en
la misma.
A estos efectos acompaño a la solicitud la siguiente documentación:
Título de los estudios exigidos en la convocatoria
Documentación acreditativa de los méritos para el concurso
Copia DNI
Curriculum Vitae
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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