Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Zarza. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00435/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Administrativo, personal funcionario, en el turno libre por el sistema de oposición, para el Ayuntamiento de La Zarza
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Ayuntamiento de La Zarza

Anuncio 435/2024

a) Documento Nacional de Identidad, pasaporte o número de Identidad Extranjero. En el supuesto
contemplado en el artículo 57.2 del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación a descendientes de personas españolas o de
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge, deberán acreditar, además, el
vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo. Se presentará original o copia compulsada.
b) Título académico oficial exigido para el ingreso en el cuerpo, o de la justificación acreditativa de haberlo
solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención. Las personas aspirantes con
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente
convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de
aplicación a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario. Se presentará original o copia
compulsada.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de servicio
de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. En el caso
de ser nacional de otro Estado, declaración jurada de no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni
haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos
el acceso al empleo público.
d) Certificado médico de aptitud, que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
habituales del cuerpo a que se aspira.
- Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no comparezcan o no
presenten la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser nombrados personal funcionario de
carrera y quedarán sin efecto todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
- Con el fin de asegurar la cobertura de la plaza ofertada, cuando se produzcan renuncias o
cuando alguno de las personas propuestas carezca de los requisitos señalados en la base
segunda, la Alcaldía podrá requerir al Tribunal de Selección relación complementaria, con las
personas aspirantes que sigan a la propuesta, para su posible nombramiento como personal
funcionario de carrera. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real
Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público.
- Presentada la documentación, el Alcalde-Presidente de la Corporación nombrará a la persona
candidata seleccionada y se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
- La persona seleccionada tomará posesión del puesto en el plazo de un mes a contar desde la
notificación del nombramiento. Previamente, en el mismo acto, formulará el juramento o
promesa de acatamiento establecido en el artículo 62.1 d) del Real Decreto 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

Décima.- Publicación de los actos administrativos.

- Las bases generales, las convocatorias y las listas provisionales y definitivas de personas
admitidas y excluidas en los procesos selectivos se publicarán en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz (BOP).
- En el Boletín Oficial del Estado (BOE) se publicará el anuncio de la convocatoria que deberá
contener: Denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las
pruebas selectivas, Corporación convocante, clase y número de plazas, fecha y número del BOP
donde se han publicado las bases.
- En cumplimiento de la legislación vigente, la publicación de los actos administrativos se
realizará en la sede electrónica y en el tablón de anuncios.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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