Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Burguillos del Cerro. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00355/2024)
Programa de activación para el empleo local del Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
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Ayuntamiento de Burguillos del Cerro

Anuncio 355/2024

e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en
situación o riesgo de exclusión social.
f) Policía local, protección civil, prevención y extinción de incendios.
g) Tráfico, estacionamiento de vehículos y movilidad. Transporte colectivo urbano.
h) Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
i) Ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante.
j) Protección de la salubridad pública.
k) Cementerios y actividades funerarias.
l) Promoción del deporte e instalaciones deportivas y de ocupación del tiempo libre.
m) Promoción de la cultura y equipamientos culturales.
n) Participar en la vigilancia del cumplimiento de la escolaridad obligatoria y cooperar con las
administraciones educativas correspondientes en la obtención de los solares necesarios para la construcción
de nuevos centros docentes. La conservación, mantenimiento y vigilancia de los edificios de titularidad local
destinados a centros públicos de educación infantil, de educación primaria o de educación especial.
ñ) Promoción en su término municipal de la participación de los ciudadanos en el uso eficiente y sostenible de
las tecnologías de la información y las comunicaciones.
o) Actuaciones en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres así como contra la violencia de
género.
Por otra parte, el artículo 15 de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal en Extremadura
recoge un listado de competencias propias que podrán ejercer los municipios. En el área de actividad y promoción
económica se les otorga competencia en el desarrollo local económico y social, y políticas de fomento o planes locales de
empleo.
De acuerdo con lo anterior, se deduce que, a través de los plantes locales de empleo, los municipios contribuyen a satisfacer
necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal, sin que se vea afectada su sostenibilidad financiera.
En cuanto a la contratación temporal, la disposición final segunda del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, introduce una nueva disposición adicional novena en el Texto Refundido de la
Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, en relación a los contratos vinculados a
programas de activación para el empleo, que dice lo siguiente: "Las administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin
ánimo de lucro, podrán realizar contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los
programas de activación para el empleo previstos en este Texto Refundido de la Ley de Empleo, cuya duración no podrá
exceder de doce meses".
2. Grupos de población destinatarios del programa.
El programa de activación para el empleo Local de Burguillos del Cerro promueve la creación de empleo en el municipio
atendiendo a las personas en situación de desempleo en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los
grupos de población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral en nuestro territorio, entre los que
destacamos:
Personas jóvenes.
Mujeres.
Mayores de 45 años.
Personas en situación de paro de larga duración.
Personas con discapacidad.
Inmigrantes.
Demandantes de empleo en general.
Personas en situación de extrema vulnerabilidad.
3. Objetivos.
El objetivo fundamental de este plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que induzcan la mejora
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