Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. (00293/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno para las Escuelas Profesionales Duales del Ayuntamiento de Calamonte
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Ayuntamiento de Calamonte

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Calamonte
Calamonte (Badajoz)
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Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno para las Escuelas Profesionales Duales del Ayuntamiento de
Calamonte

APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA LAS ESCUELAS PROFESIONALES DUALES DEL
AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE
Habiendo transcurrido el plazo de treinta días, desde la publicación del anuncio en el BOP de Badajoz (Boletín número 231 anuncio 6557/2023 - lunes, 4 de diciembre de 2023), del expediente (número 396/2023) de información pública del
Reglamento de régimen interno para la Escuela Profesionales Duales del Ayuntamiento de Calamonte, aprobado
inicialmente en la sesión ordinaria de Pleno celebrado el día 27 de noviembre de 2023, y no habiéndose producido
reclamaciones, se entiende aprobado definitivamente y se hace público su contenido íntegro, a los efectos oportunos.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES DUALES DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE
ÍNDICE:
Artículo 1. Introducción.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
Artículo 3. Objetivos generales del programa.
Artículo 4. Condiciones del alumno trabajador.
Artículo 5. Condiciones del personal docente.
Artículo 6. Organización general y órganos de gestión.
Artículo 7. Horario de trabajo.
Artículo 8. Calendario laboral y vacaciones anuales.
Artículo 9. Permisos y licencias.
Artículo 10. Normas generales.
Artículo 11. Derechos.
Artículo 12. Deberes.
Artículo 13. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones, competencia, descripción y procedimiento.
Artículo 14. Régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma.
Artículo 1. Introducción.
El Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura consiste en el desarrollo de proyectos que
combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la
adquisición de competencias básicas y genéricas, para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través
de la profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, con el objetivo último de facilitar su inserción
laboral.
Con la divulgación del presente documento, de carácter orientativo y entendido como una propuesta de mínimos, en
cumplimiento de lo que se establece en la Orden de 26 de noviembre de 2020, por el que se regulan estos programas, se
pretende conseguir la interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los
derechos y deberes de quienes integran estos proyectos.
El presente reglamento pretende servir de norma que articule dentro de la legalidad vigente aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de la labor encomendada al personal de cualquier proyecto de formación en alternancia con el
empleo celebrado en el municipio de Calamonte, estableciendo las normas de funcionamiento y coordinación entre las
distintas especialidades que componen la misma.
El régimen interno propuesto por el Ayuntamiento de Calamonte, será de aplicación a la totalidad del personal directivo,
docente y auxiliar, así como a los beneficiarios (alumnos/as trabajadores/as) de los programas que participan en los
proyectos de escuelas profesionales, escuela taller, talleres de empleo, casa de oficio o similares, sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula los programas, y teniendo en cuenta que en todo caso se estará a la
normativa aplicable, en cada momento vigente, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que
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