Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00027/2024)
Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro por el que se aprueba la modificación número 1 de la relación de puestos de trabajo
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 27/2024
Dedicación: Régimen de dedicación del titular del puesto en función de las necesidades deducibles de sus
tareas y responsabilidades particulares del dicho puesto.
Incompatibilidad: Incompatibilidad derivada de las condiciones particulares de desempeño del puesto de
trabajo. Dato no preceptivo en la RPT.
Nivel: Nivel del complemento de destino asignado al puesto en función de su proceso de valoración.
Específico: Asignación de puntos para la determinación del complemento específico al puesto, tras su proceso
de valoración. Dato a transformar en euros a través de indicar su valor unitario euros/punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Dedicación: Régimen de dedicación del titular del puesto en función de las necesidades deducibles de sus
tareas y responsabilidades particulares del dicho puesto.
Incompatibilidad: Incompatibilidad derivada de las condiciones particulares de desempeño del puesto de
trabajo. Dato no preceptivo en la RPT.
Nivel: Nivel del complemento de destino asignado al puesto en función de su proceso de valoración.
Específico: Asignación de puntos para la determinación del complemento específico al puesto, tras su proceso
de valoración. Dato a transformar en euros a través de indicar su valor unitario euros/punto.
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