Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00027/2024)
Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro por el que se aprueba la modificación número 1 de la relación de puestos de trabajo
8 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 27/2024
Denominación: Agente de Empleo y Desarrollo Local-contable-Director/a Universidad Popular
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala Subescala
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión M.I.
Dedicación:
Exclusiva.
Funciones:
Realizar las tareas necesarias para impulsar el empleo y el desarrollo local del municipio.
Realizar las tareas derivadas de la contabilidad municipal.
Planificar, diseñar, coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por la Universidad Popular.
C.
Europea
Incompatibilidad Nivel
Específico
(puntos)
C.
Europea
Incompatibilidad Nivel
Específico
(puntos)
Denominación: Arquitecto/a Técnico/a
Código
Plazas
Relación
laboral
8
1
L
Escala Subescala
A.E.
Técnica
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Técnica
Medio
A2
Sí
Provisión M.I.
C.G.
Sí
Sí
Parcial
22
975
Especialidad: Grado en Arquitectura Técnica o asimilado.
Requisitos:
Nivel avanzado de aplicaciones informáticas y carné de conducir B.
Méritos:
Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna.
Horario:
L-V: 08:00 h. – 15:00 h.
Dedicación:
Normal.
Funciones:
Realizar las tareas técnicas en Urbanismo, propias de su capacitación.
Denominación: Técnico de Gestión de la Administración
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subescala
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
M.I.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
5
1
F
A.G.
De Gestión
-
A2
No
C.G.
Sí
Sí
Legal ordinaria
22
825
Especialidad: Las propias de la escala de A.G. y la subescala de Gestión.
Requisitos:
Experiencia de 1 año en Procedimiento Administrativo o formación / capacitación asimilable y Ofimática avanzada.
Méritos:
Licenciatura / Grado o Máster en la rama de CC.SS. y Jurídicas o asimilado. Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna y flexible.
Horario:
L-V: 8:00 h. – 15:00 h., más según necesidades del servicio.
Dedicación:
Normal.
Funciones:
Realizar tareas administrativas de apoyo a la Alcaldía y resto de la Corporación, así como las propias del área de la Secretaría-Intervención-Tesorería,
especialmente relacionadas con la contratación, subvenciones, sanciones urbanísticas, patrimoniales, contabilidad, etc. Sustitución del SecretarioInterventor-Tesorero en casos de ausencia, enfermedad, vacaciones, asuntos particulares y de otros empleados públicos.
Denominación: Administrativo/a Registro-Padrón Municipal de Habitantes
Código
Plazas
Relación
laboral
3
2
F
Escala Subescala Clase Grupo
A.G.
Admva.
-
C1/C2
Sing.
puesto
No
Provisión M.I.
C.G.
C. Europea
Sí
Sí
Incompatibilidad Nivel
Legal ordinaria
18
Específico
(puntos)
550
Especialidad: Las propias de la subescala de A.G.
Requisitos:
Ofimática avanzada.
Méritos:
Grado en la rama de CC.SS. y Jurídicas o asimilado. Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna
Horario:
L-V: 8:00 h. – 15:00 h.
Dedicación:
Normal
Funciones:
Realizar las funciones propias de registro, atención al público y padrón municipal de habitantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Denominación: Agente de Empleo y Desarrollo Local-contable-Director/a Universidad Popular
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala Subescala
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión M.I.
Dedicación:
Exclusiva.
Funciones:
Realizar las tareas necesarias para impulsar el empleo y el desarrollo local del municipio.
Realizar las tareas derivadas de la contabilidad municipal.
Planificar, diseñar, coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por la Universidad Popular.
C.
Europea
Incompatibilidad Nivel
Específico
(puntos)
C.
Europea
Incompatibilidad Nivel
Específico
(puntos)
Denominación: Arquitecto/a Técnico/a
Código
Plazas
Relación
laboral
8
1
L
Escala Subescala
A.E.
Técnica
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Técnica
Medio
A2
Sí
Provisión M.I.
C.G.
Sí
Sí
Parcial
22
975
Especialidad: Grado en Arquitectura Técnica o asimilado.
Requisitos:
Nivel avanzado de aplicaciones informáticas y carné de conducir B.
Méritos:
Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna.
Horario:
L-V: 08:00 h. – 15:00 h.
Dedicación:
Normal.
Funciones:
Realizar las tareas técnicas en Urbanismo, propias de su capacitación.
Denominación: Técnico de Gestión de la Administración
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subescala
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
M.I.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
5
1
F
A.G.
De Gestión
-
A2
No
C.G.
Sí
Sí
Legal ordinaria
22
825
Especialidad: Las propias de la escala de A.G. y la subescala de Gestión.
Requisitos:
Experiencia de 1 año en Procedimiento Administrativo o formación / capacitación asimilable y Ofimática avanzada.
Méritos:
Licenciatura / Grado o Máster en la rama de CC.SS. y Jurídicas o asimilado. Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna y flexible.
Horario:
L-V: 8:00 h. – 15:00 h., más según necesidades del servicio.
Dedicación:
Normal.
Funciones:
Realizar tareas administrativas de apoyo a la Alcaldía y resto de la Corporación, así como las propias del área de la Secretaría-Intervención-Tesorería,
especialmente relacionadas con la contratación, subvenciones, sanciones urbanísticas, patrimoniales, contabilidad, etc. Sustitución del SecretarioInterventor-Tesorero en casos de ausencia, enfermedad, vacaciones, asuntos particulares y de otros empleados públicos.
Denominación: Administrativo/a Registro-Padrón Municipal de Habitantes
Código
Plazas
Relación
laboral
3
2
F
Escala Subescala Clase Grupo
A.G.
Admva.
-
C1/C2
Sing.
puesto
No
Provisión M.I.
C.G.
C. Europea
Sí
Sí
Incompatibilidad Nivel
Legal ordinaria
18
Específico
(puntos)
550
Especialidad: Las propias de la subescala de A.G.
Requisitos:
Ofimática avanzada.
Méritos:
Grado en la rama de CC.SS. y Jurídicas o asimilado. Especialización / experiencia acreditable en su ámbito funcional.
Jornada:
Continua diurna
Horario:
L-V: 8:00 h. – 15:00 h.
Dedicación:
Normal
Funciones:
Realizar las funciones propias de registro, atención al público y padrón municipal de habitantes.
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