Ayuntamiento de Talarrubias

Anuncio 3/2024

fases del procedimiento de gestión de proyectos financiados con fondos del MRR:
1. Se llevará a cabo el cumplimiento riguroso de la legislación de la Unión, nacional y/o regional
aplicable en la materia de que se trate, especialmente en las materias siguientes:
— Elegibilidad de los gastos.
— Contratación pública.
— Regímenes de ayuda.
— Información y publicidad.
— Medio Ambiente.
— Igualdad de oportunidades y no discriminación.
2. Las personas empleadas públicas relacionadas con la gestión, seguimiento y control de los
fondos del MRR ejercerán sus funciones basándose en la transparencia, un principio que
implica claridad y veracidad en el tratamiento y difusión de cualquier información o datos que
se den a conocer, tanto interna como externamente.
Este principio obliga a responder con diligencia a las demandas de información, todo ello sin
comprometer, de ningún modo, la integridad de aquella información que pudiera ser
considerada sensible por razones de interés público.
3. Se tendrá especial cuidado en cumplir el principio de transparencia:
— Cuando se den a conocer y comuniquen los resultados de procesos de
concesión de ayudas financiadas por los fondos del MRR.
— Durante el desarrollo de los procedimientos de contratación.
4. El cumplimiento del principio de transparencia no irá en detrimento del correcto uso que el
personal debe de hacer de aquella información considerada de carácter confidencial, como
pueden ser datos personales o información proveniente de empresas y otros organismos,
debiendo abstenerse de utilizarla en beneficio propio o de terceros, en pro de la obtención de
cualquier trato de favor o en perjuicio del interés público.
5. Existirá conflicto de intereses cuando el ejercicio imparcial y objetivo por parte del personal
empleado público de las funciones relacionadas con los fondos del MRR, se vea comprometido
por razones familiares, afectivas, de afinidad política, de interés económico o por cualquier otro
motivo, con los beneficiarios de las actuaciones cofinanciadas.
Un conflicto de intereses surge cuando una o un empleado público puede tener la oportunidad
de anteponer sus intereses privados a sus deberes profesionales.
Se tendrá especial cuidado en que no se produzcan conflictos de intereses en el personal
empleado público relacionado con los procedimientos de "contratación" y "concesión de
ayudas públicas", en operaciones financiadas por fondos del MRR.
A) Contratación pública: En el supuesto de que se identifique un riesgo de conflicto de intereses
se procederá a:
— Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
— Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
— En su caso, cancelar el procedimiento.
— En el caso de que efectivamente se haya producido un conflicto de intereses,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 17 de 22