Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Protección de la Legalidad Urbanística (RESTAURA) los siguientes puestos, con la consiguiente transformación: el puesto 91-J.
Neg. Comarcal en J. Neg. Gestión y Coordinación, el puesto 4315-J. Secc. Jurídica de Gestión de Convenios en J. Secc. Gestión
y Defensa de los Bienes Municipales y el puesto 110-J. Neg. Oficinas Centrales en J. Neg. Gestión de Sanciones y Pagos.
De igual modo de produce la siguiente redistribución de puestos desde el Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación
del Territorio:
Al Servicio de Protección Legalidad Urbanística y Conservación: puestos 0692-Tco/a Sup. Jurídico (plaza 336), 1772-Tco/a Sup.
Jurídico (plaza 120338), 4947-Tco/a Sup. Jurídico (plaza 2064), 4943-Aux. Admón. Gral. (plaza 2060) y 4944-Aux. Admón. Gral.
(plaza 2061).
Al Servicio de Inspección Urbanística y Contaminación Acústica: puestos 4946-Tco/a Sup. Jurídico (plaza 2063), 4952Arquitecto/a Superior (plaza 395), 4950-Arquitecto/a Tco/a (plaza 2065), 4951-Arquitecto/a Tco/a (plaza 2066) y 4945-Aux.
Admón. Gral. (plaza 2062).
A la Sección de Gestión y Defensa de los Bienes Municipales: puestos 4715-Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (plaza 12618),
0871-Ingeniero/a Técnico/a en Topografía (plaza 10207) y 2073-Delineante (plaza 10349).
En el Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz se procede a la creación de dos
puestos de Auxiliar Administrativo/a Servicios Medioambientales de carácter funcionarial sin plaza asignada.
Transcurridos los quince días preceptivos de exposición pública de la modificación puntual de la relación de puestos de
trabajo, plantilla presupuestaria y estructura orgánica de la Diputación de Badajoz y su sector público; publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia número 228 de 29 de noviembre, relativa a la "Aprobación inicial de modificación de la plantilla
orgánica y la relación de puestos de trabajo" aprobada por acuerdo de Pleno de esta Corporación, en sesión ordinaria
celebrada el día 24 de noviembre de 2023 y, habiéndose desestimado las alegaciones presentadas, procede la aprobación
definitiva de las modificaciones que a continuación se detallan:
En el Área de Cooperación Municipal, se procede a la creación de dos puestos y plazas de Tco/a Medio/a de Gestión
Tributaria.
En el Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio se procede a la creación de un puesto y plaza de Técnico/a
Gestión Administrativa. Asimismo se procede a la transformación del puesto y plaza 2926- Auxiliar Administración General
(11113) en puesto y plaza de Administrativo/a Administración General y a la transformación del puesto 4013- J. Neg.
Conciliación y Gestiones Financieras con plaza de 217-Aux. Admón. Gral. en puesto y plaza de Administrativo/a
Administración General.
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior han sido modificados los complementos específicos de los puestos
4675- J. Neg. Seguridad de Instalaciones Provinciales de 650 a 900 puntos, 4674- J. Neg. Asuntos Generales de Prevención de
625 a 900 puntos y 240- J. Neg. Promoción Profesional de 625 a 900 puntos.
Se procede a la transformación del puesto 1015- Tco/a. Med. Convenio Universidad con plaza 84-Profesor/a EGB y puesto
1018- Tco/a. Med. Convenio Universidad con plaza 99-Maestro/a Educador/a en puestos y plazas de Tco/a Gestión
Administrativa. Asimismo se transforma la plaza 682-Conductor/a Camión en plaza de Conductor/a Vehículos Pesados,
vinculándose al puesto 5011- Conductor/a Vehículos Pesados.
Se procede a la amortización de los siguientes puestos tras la resolución de diferentes convocatorias de provisión de
puestos de trabajo a través de concursos específicos de méritos: 3452- Arquitecto/a Técnico/a, 3417- Administrativo/a
Admón. Gral., 1744-Tco/a Med. Informática, 4438-Administrativo/a Admón Gral. Inspección, 2623-Aux. Admón. Gral., 4557Tco/a Gestión Administrativa, 5108-Tco/a. Med. Gestión Administrativa, 4814-Tco/a. Gestión Administrativa, 4122-Tco/a.
Med. Asesoramiento Económico y 223-Tco/a. Gestión Administrativa.
Se crean los siguientes puestos y plazas para llevar a cabo la promoción interna: Cuatro puestos y plazas de Ingeniero/a Civil,
un puesto y plaza de Tco/a. Sup. Informática, un puesto y plaza de Tco/a Sup. en FP Gestión Medioambiental, un puesto y
plaza de Oficial/a Telefonista y un puesto y plaza de Tco/a. Sup. Gestión Tributaria.
Se amortizan las siguientes plazas: 668-Conductor/a Maquinaria, 650-Conductor/a Maquinaria, 629-Peón/a, 590-Peón/a y
12717-Encargado/a General. Y se crean los siguientes puestos por redistribución del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales en la Provincia de Badajoz (PROMEDIO): Dos puestos y plazas de Conductor/a Vehículos Pesados.
Por otro lado y en el mismo sentido, se realizan las siguientes actuaciones que tienen repercusión en la plantilla orgánica de
la Diputación de Badajoz: Se transforman 120 plazas de Conductor/a Mecánico/a Bomberos (subgrupo C2) a Conductor/a
Bombero/a (subgrupo C1) y 9 plazas de Bombero/a Conductor/a (subgrupo C2) a Bombero/a Conductor/a Consorcios
(subgrupo C1). Las plazas de funcionarios que componen la plantilla orgánica del CPEI pasan a formar parte de la plantilla
orgánica de Diputación de Badajoz: 1 plaza de Tco/a Superior Formación, 2 plazas de Tco/a Gestión Administrativa, 1 plaza
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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