Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (07039/2023)
Reglamento de régimen interno para programas de formación en alternancia con el empleo: Escuelas Profesionales Duales "Atención Social Villanueva 1"
12 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Villanueva del Fresno

Anuncio 7039/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva del Fresno
Villanueva del Fresno (Badajoz)
Anuncio 7039/2023
Reglamento de régimen interno para programas de formación en alternancia con el empleo: Escuelas Profesionales Duales
"Atención Social Villanueva 1"

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA PROGRAMAS DE FORMACION EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELAS
PROFESIONALES DUALES.
"ATENCIÓN SOCIAL VILLANUEVA 1"
I. Disposiciones Generales.
Artículo 1.- Justificación.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano del programa de formación en alternancia con el empleo "Escuelas Profesionales Duales de
Extremadura" y será de aplicación a la totalidad de los participantes del proyecto (personal, directivo, docente y de apoyo y
alumnado trabajador) y vinculará a la entidad promotora, constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación;
todo ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los programas, el Estatuto de los Trabajadores,
los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
Artículo 2.- Objetivos generales.
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su aprovechamiento y
adquisición, en su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
- Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de formación.
- Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al colectivo participante.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la adquisición de
normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
- Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas
previas.
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los perfiles socioculturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes aspectos como la autoestima,
la asertividad, la comunicación, la motivación, la solución de problemas, el proceso de búsqueda de empleo...
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador a través del planteamiento y
ejecución de un proyecto emprendedor en su entorno.
II. Organización.
Artículo 3.- Organización general.
La organización general del programa de formación en alternancia con el empleo Escuelas Profesionales Duales de
Extremadura corresponderá a dos niveles:
- El institucional: La máxima responsabilidad institucional del proyecto corresponderá al Ayuntamiento de
Villanueva del Fresno, como entidad promotora y contratante, cargo que comparte con el SEXPE, como
órgano gestor de la subvención concedida para la puesta en marcha del proyecto, en los términos que marca
la legislación y la normativa publicada al efecto.
- El interno: La organización interna del proyecto se asentará en su equipo directivo-docente, entendido este
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 12