Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Granja de Torrehermosa. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06708/2023)
Bases de la convocatoria para la selección por concurso-oposición de un puesto de trabajo de Oficial Fontanero-Calefactor
14 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Granja de Torrehermosa
Anuncio 6708/2023
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
I. Fase de concurso (8 puntos).
Con carácter previo a la realización de la oposición se llevará a cabo la valoración de méritos debidamente
acreditados por los aspirantes en el momento de presentación de instancias, no teniendo carácter
eliminatorio ni se tendrá en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
El valor de la fase de concurso será la suma aritmética de los puntos obtenidos de acuerdo con los siguientes
baremos de méritos:
Número
orden
I.1
Concepto
Puntuación parcial
Cursos de formación relacionados con el
objeto y funciones del puesto de trabajo,
convocados y homologados por centros u
organismos oficiales.
De 10 a 20h
0,05 puntos
De 21 a 40h
0,10 puntos
De 41 a 70h
0,20 puntos
De 71 a 100h
0,25 puntos
De 101 a 200h
0,50 puntos
De 201 en
adelante
1,00 punto
Puntuación
máxima
3 puntos
I.2
Experiencia profesional como Oficial
Fontanero en la Administración Pública, en
empresa privada o como autónomo, siendo
excluyentes para un mismo periodo de
tiempo.
0,07 puntos por cada 30 días de
servicio efectivo
3 puntos
I.3
Titulación específica en fontanería o similar,
acreditada por entidad pública.
2 puntos
2 puntos
JUSTIFICACION DE LOS MÉRITOS
I.1 Copia de los Diplomas o certificados expedidos por el Centro Oficial correspondiente, en los que consten
expresamente las horas de duración de los cursos.
I.2 - Trabajos por cuenta ajena: Copia contrato/s o certificado de empresa, en los que debe constar la ocupación de
Oficial Fontanero, acompañado de vida laboral expedida por la Seguridad Social (si no se acompaña, no se podrá
considerar).
- Autónomos: Vida laboral actualizada (si no se acompaña, no se podrá considerar) donde consten los periodos
de cotización y el epígrafe de la actividad económica, así como alta en el RETA o certificado del IAE, con
especificación del epígrafe de la actividad, de cada uno de los periodos recogidos en la vida laboral.
I.3 Copia de la titulación.
I. Fase de oposición (20 puntos).
Consistirá en las siguientes pruebas:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar a un test no inferior a 20 preguntas de respuestas
alternativas, de las que solo una será la correcta, relativo al contenido de los temas del anexo I
de las presentes bases, y que no tendrá carácter eliminatorio.
Este test se valorará con una puntuación de 0 a 10. Se concede la potestad al Tribunal para
decidir la forma de puntuación, especialmente la posibilidad de puntuar negativamente las
respuestas erróneas.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales que sustituirán por su
orden correlativo a aquellas que, en su caso, sean objeto de anulación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
I. Fase de concurso (8 puntos).
Con carácter previo a la realización de la oposición se llevará a cabo la valoración de méritos debidamente
acreditados por los aspirantes en el momento de presentación de instancias, no teniendo carácter
eliminatorio ni se tendrá en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
El valor de la fase de concurso será la suma aritmética de los puntos obtenidos de acuerdo con los siguientes
baremos de méritos:
Número
orden
I.1
Concepto
Puntuación parcial
Cursos de formación relacionados con el
objeto y funciones del puesto de trabajo,
convocados y homologados por centros u
organismos oficiales.
De 10 a 20h
0,05 puntos
De 21 a 40h
0,10 puntos
De 41 a 70h
0,20 puntos
De 71 a 100h
0,25 puntos
De 101 a 200h
0,50 puntos
De 201 en
adelante
1,00 punto
Puntuación
máxima
3 puntos
I.2
Experiencia profesional como Oficial
Fontanero en la Administración Pública, en
empresa privada o como autónomo, siendo
excluyentes para un mismo periodo de
tiempo.
0,07 puntos por cada 30 días de
servicio efectivo
3 puntos
I.3
Titulación específica en fontanería o similar,
acreditada por entidad pública.
2 puntos
2 puntos
JUSTIFICACION DE LOS MÉRITOS
I.1 Copia de los Diplomas o certificados expedidos por el Centro Oficial correspondiente, en los que consten
expresamente las horas de duración de los cursos.
I.2 - Trabajos por cuenta ajena: Copia contrato/s o certificado de empresa, en los que debe constar la ocupación de
Oficial Fontanero, acompañado de vida laboral expedida por la Seguridad Social (si no se acompaña, no se podrá
considerar).
- Autónomos: Vida laboral actualizada (si no se acompaña, no se podrá considerar) donde consten los periodos
de cotización y el epígrafe de la actividad económica, así como alta en el RETA o certificado del IAE, con
especificación del epígrafe de la actividad, de cada uno de los periodos recogidos en la vida laboral.
I.3 Copia de la titulación.
I. Fase de oposición (20 puntos).
Consistirá en las siguientes pruebas:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar a un test no inferior a 20 preguntas de respuestas
alternativas, de las que solo una será la correcta, relativo al contenido de los temas del anexo I
de las presentes bases, y que no tendrá carácter eliminatorio.
Este test se valorará con una puntuación de 0 a 10. Se concede la potestad al Tribunal para
decidir la forma de puntuación, especialmente la posibilidad de puntuar negativamente las
respuestas erróneas.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales que sustituirán por su
orden correlativo a aquellas que, en su caso, sean objeto de anulación.
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