Ayuntamiento de La Albuera

Anuncio 6626/2023

Define la condición de alumno/a-trabajador/a del Programa de Formación y Empleo "Escuela profesional Dual Albañilería
Villalbuera", el mantener con el Ayuntamiento de La Albuera (en adelante "entidad promotora") una relación regulada
formalmente por un contrato para la formación en alternancia, por lo que son considerados trabajadores/as, sin perder la
condición de alumno/a, en ningún caso.
La duración del contrato de trabajo, será:
- Equipo formativo: 1 año y 14 días.
- Alumnos/as: 1 año .
Durante la duración del contrato de formación en alternancia, los alumnos/as-trabajadores/as tendrán derecho a la
percepción de un salario equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional anualmente establecido, incluida la parte
proporcional de dos pagas extraordinarias.
Artículo 4.- Condiciones del personal docente.
El personal directivo y docente mantiene con la entidad promotora una relación regulada formalmente por un contrato de
trabajo temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo, por lo que son considerados trabajadores/as, según
condiciones de cada contrato suscrito entre ambas partes y hasta el final del contrato.
Artículo 5.- Horario de trabajo.
La jornada laboral (completa) se establece en treinta y siete horas y media semanales para la Directora-Gestora, 1
Coordinadora de formación técnica Tutora de acompañamiento y tutorización, 2 Monitores de albañilería.
Se considera jornada laboral tanto las horas dedicadas a la formación teórico-práctica, como las dedicadas a trabajos reales.
El horario/jornada de trabajo del programa de formación y empleo Escuela Profesional Dual "Albañilería Villalbuera" será
para la especialidad en operaciones auxiliares de acabados rígidos y fábricas de albañilería, jornada completa (37 horas y
media) de lunes a viernes en horario de mañana.
A la hora/día indicado por la Directora-Gestora, los alumnos/as-trabajadores/as y el equipo docente deben estar en las
aulas o lugar indicado.
A la hora que mejor se adapte a las necesidades y eficacia del programa, se establecerá a criterio de la Directora-Gestora, un
descanso de treinta minutos pasados los cuales todo el personal se incorporará a las tareas que sus monitores/as les
indiquen.
Artículo 6.- Calendario laboral.
El Programa de Formación y Empleo "Escuela Profesional Dual Albañilería Villalbuera", se regirá por el calendario laboral que
anualmente elabora la Administración, de tal forma que se considerarán no laborables, además de los días considerados
como tales a nivel Nacional, Regional, los dos días establecidos por la entidad promotora para el ejercicio 2023/2024. Por la
Dirección, se informará con la antelación debida a todo el personal (Dirección, docentes y alumnos/as-trabajadores/as) del
programa de formación.
Artículo 7.- Descanso semanal.
La Dirección, docentes y alumnos/as-trabajadores/as tendrán derecho a un descanso semanal de 2 días ininterrumpidos
que, como regla general, comprenderá el día completo del sábado y el día completo del domingo, a excepción de lo
estipulado en las cláusulas adicionales de cada contrato.
Artículo 8.- Vacaciones anuales.
Dirección, docentes y alumnos/as-trabajadores/as tendrán derecho a vacaciones anuales retribuidas con duración de treinta
días naturales.
Las vacaciones no podrán ser sustituidas por compensación económica alguna.
El periodo de disfrute de las vacaciones anuales se fijará prioritariamente en época estival y atendiendo a las necesidades
laborales del Programa de Formación Profesional Dual "Albañilería Villalbuera". Dicho periodo se determinará por el Equipo
Formativo junto con los alumnos/as trabajadores/as y posteriormente se someterá a votación, debiendo ser autorizado por
la entidad promotora.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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