Ayuntamiento de Valle de Santa Ana

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Los aspirantes incluidos en la bolsa de empleo deberán presentar, con carácter previo a su contratación, los
siguientes documentos originales acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el Concurso se
exigen en la base tercera y de aquellos que acrediten los méritos alegados:
DNI (españoles) o documentación acreditativa de la capacidad para presentarse al proceso
selectivo, en los términos del artículo 57 del EBEP (extranjeros).
Título de graduado escolar o equivalente, el certificado de aptitud profesional (CAP) y el
carnet de conducir C1. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos
para la expedición del mismo, emitido por el organismo público competente, junto con el
justificante de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición, en su caso.
Declaración jurada, o promesa, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos Constitucionales o
Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al
empleo público.
Documentos originales acreditativos y justificativos de los méritos aportados y valorados en
la fase de concurso, a fin de proceder a su comprobación y compulsa. No serán tenidos en
cuenta los méritos no acreditados en esta forma, pudiéndose convocar nuevamente el Órgano
de Selección a fin de revisar las calificaciones, si se considerare preciso.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo supuestos de fuerza mayor, no presentaren la documentación
anteriormente relacionada, o no reunieran los requisitos exigidos, serán excluidos del listado, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por
falsedad en la instancia solicitando tomar parte en las pruebas selectivas.
Décima.- Vigencia de la bolsa de empleo.
El listado de la bolsa de empleo mantendrá su vigencia por un periodo de dos años desde el día siguiente a la publicación de
las bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
Undecima.- Incidencias.
El Órgano de Selección queda facultado para resolver todas las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios
para el buen orden del Concurso, aplicando en todo caso la normativa de general aplicación en la materia.
Décimo segunda.- Régimen impugnatorio.
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas, así como la actuación del Órgano de
Selección, podrán ser impugnados por los interesados en la forma y supuestos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Décimo tercera.- Legislación aplicable.
En lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación y reglamentación de general aplicación a
las entidades locales.

ANEXO I
MODELO DE INSTANCIA
D./Dña. ______________________________________________________________, mayor de edad, con DNI núm. ____________________
vigente, y domicilio en ________________________________________, provincia de___________________ calle
_________________________________________________________________, número de teléfono ______________, correo electrónico
______________________________________, ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valle de Santa Ana comparece y,
EXPONE:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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