Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (06532/2023)
Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno del programa de Escuela Profesional Dual de Empleo "Castuera Activa"
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Ayuntamiento de Castuera

Anuncio 6532/2023

e) Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las protecciones y medios
que los programas de escuela profesional dual de empleo ponen a su disposición. Así como mantener una
adecuada higiene personal.
f) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de cualquier miembro del equipo
técnico (directivo y docente), pudiendo ser adoptadas por el equipo de formadores las oportunas medidas de
vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del
aprendizaje del alumno/a-trabajador/a participante.
g) Seguir con aprovechamiento y diligencia las enseñanzas, participar activamente en las clases teóricas, en el
trabajo efectivo y todas aquellas enseñanzas de formación complementaria necesarias para su formación
integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los docentes, ya sean los miembros
integrantes del proyecto como aquellos colaboradores del mismo.
h) Guardar el debido respeto a los compañeros, manteniendo un trato de corrección y colaborando con ellos
en el trabajo cuando sea necesario, bajo un enfoque de igualdad y cooperación.
i) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del programa escuela profesional dual de
empleo y de la entidad promotora objetos del programa, así como mantener el orden y la limpieza de los
mismos.
j) Hacerse responsables del vestuario, herramienta, utillaje o maquinaria al uso (docentes y discentes) que les
sean entregados para su trabajo, cuidándolos y guardándolos de modo conveniente y haciéndose cargo de su
reposición en caso de pérdida o deterioro por mal uso de los mismos, siempre que se demuestre la falta de
diligencia por parte del usuario en tales circunstancias. En tal sentido indicar que la ropa de trabajo ha de ser
utilizada únicamente en actividades desarrolladas en el programa escuela profesional dual de empleo y por
personal autorizado. Es responsabilidad personal de cada cual mantener el vestuario en condiciones óptimas
de conservación e higiene y es además obligatorio estar uniformado durante la jornada laboral salvo
actividades esporádicas en las que se determine por parte del equipo directivo y docente alguna otra
variación.
k) Estar en posesión del material entregado para la realización de las actividades encomendadas.
l) Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo conscientes en todo
momento de que de ellos depende la "imagen" que el programa escuela profesional dual de empleo ofrece
en la localidad y en su entorno.
m) Informar por parte de cualquier miembro del proyecto a la dirección o en su defecto a cualquier otro
miembro del equipo, la no asistencia al trabajo. Cuando la falta sea por motivos previstos se avisará al menos
con 48 horas de antelación y si es por imprevistos de última hora se avisará en la primera media hora de la
jornada.
n) Comunicar al equipo formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar al
rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física ola del resto del personal del proyecto,
garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad y privacidad individual.
o) Puntualidad, tanto en la entrada al centro como en las actividades que se programen alo largo de la
jornada, y en los descansos.
p) No interrumpir el adecuado desarrollo de las clases, así como respetar el turno de palabra de los
compañeros. Cuidando que el volumen sea el adecuado al momento.
q) Mantener un adecuado comportamiento de modo que se mantenga el orden y el respeto hacia las
personas mayores y a sus necesidades de actividad y descanso.
r) No comer ni fumar en horas de clase. Respetar las normas de prohibición de fumar en los locales públicos.
Del mismo modo queda prohibido fumar durante el tiempo de permanencia en los centros.
s) No hallarse bajo los efectos de alcohol o drogas durante la jornada laboral ni llevar consigo bebida
alcohólica o drogas de cualquier tipo.
t) No utilizar el móvil, salvo en casos excepcionales y con la correspondiente autorización. El móvil
permanecerá apagado/silencio en las clases y durante el trabajo efectivo, pudiendo recibir llamadas al
teléfono en caso de necesidad urgente.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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