Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremejía. Centro Especial de Empleo "Villa de Aceuchal". Secretaría General (Badajoz). (06494/2023)
Aprobación del Plan de Medidas Antifraude
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torremejía
Anuncio 6494/2023
— Denunciar los hechos ante la fiscalía y los tribunales competentes, en los casos oportunos.
________________
ANEXO I: RESULTADO DE LA EVALUACIÓN DE RIESGO
Pregunta
Grado de
cumplimiento
4
3
2
1
1. ¿Se dispone de un «Plan de medidas antifraude» que le permita a la entidad ejecutora o a
la entidad decisora garantizar y declarar que, en su respectivo ámbito de actuación, los
fondos correspondientes se han utilizado de conformidad con las normas aplicables, en
particular, en lo que se refiere a la prevención, detección y corrección del fraude, la
corrupción y los conflictos de intereses?
x
2. ¿Se constata la existencia del correspondiente «Plan de medidas antifraude» en todos los
niveles de ejecución?
X
Prevención
3. ¿Dispone de una declaración, al más alto nivel, donde se comprometa a luchar contra el
fraude?
X
4. ¿Se realiza una autoevaluación que identifique los riesgos específicos, su impacto y la
probabilidad de que ocurran y se revisa periódicamente?
X
5. ¿Se difunde un código ético y se informa sobre la política de obsequios?
x
6. ¿Se imparte formación que promueva la Ética Pública y que facilite la detección del
fraude?
X
7. ¿Se ha elaborado un procedimiento para tratar los conflictos de intereses?
X
8. ¿Se cumplimenta una declaración de ausencia de conflicto de intereses por todos los
intervinientes?
x
Detección
9. ¿Se han definido indicadores de fraude o señales de alerta (banderas rojas) y se han
comunicado al personal en posición de detectarlos?
X
10. ¿Se utilizan herramientas de prospección de datos o de puntuación de riesgos?
X
11. ¿Existe algún cauce para que cualquier interesado pueda presentar denuncias?
X
12. ¿Se dispone de alguna Unidad encargada de examinar las denuncias y proponer
medidas?
X
Corrección
13. ¿Se evalúa la incidencia del fraude y se califica como sistémico o puntual?
X
14. ¿Se retiran los proyectos o la parte de los mismos afectados por el fraude y financiados
o a financiar por el MRR?
X
Persecución
15. ¿Se comunican los hechos producidos y las medidas adoptadas a la entidad ejecutora, a
la entidad decisora o a la Autoridad Responsable, según proceda?
x
16. ¿Se denuncian, en los casos oportunos, los hechos punibles a las Autoridades Públicas
nacionales o de la Unión Europea o ante la fiscalía y los tribunales competentes?
x
Subtotal puntos.
Puntos totales.
20
Puntos máximos.
64
Puntos relativos (puntos totales/puntos máximos).
0,31
Nota: 4 equivale al máximo cumplimiento, 1 al mínimo.
________________
ANEXO II: DECLARACIÓN DE AUSENCIA DE CONFLICTO DE INTERESES
Expediente: _________________
[Contrato/Subvención]: ___________________________________
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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— Denunciar los hechos ante la fiscalía y los tribunales competentes, en los casos oportunos.
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ANEXO I: RESULTADO DE LA EVALUACIÓN DE RIESGO
Pregunta
Grado de
cumplimiento
4
3
2
1
1. ¿Se dispone de un «Plan de medidas antifraude» que le permita a la entidad ejecutora o a
la entidad decisora garantizar y declarar que, en su respectivo ámbito de actuación, los
fondos correspondientes se han utilizado de conformidad con las normas aplicables, en
particular, en lo que se refiere a la prevención, detección y corrección del fraude, la
corrupción y los conflictos de intereses?
x
2. ¿Se constata la existencia del correspondiente «Plan de medidas antifraude» en todos los
niveles de ejecución?
X
Prevención
3. ¿Dispone de una declaración, al más alto nivel, donde se comprometa a luchar contra el
fraude?
X
4. ¿Se realiza una autoevaluación que identifique los riesgos específicos, su impacto y la
probabilidad de que ocurran y se revisa periódicamente?
X
5. ¿Se difunde un código ético y se informa sobre la política de obsequios?
x
6. ¿Se imparte formación que promueva la Ética Pública y que facilite la detección del
fraude?
X
7. ¿Se ha elaborado un procedimiento para tratar los conflictos de intereses?
X
8. ¿Se cumplimenta una declaración de ausencia de conflicto de intereses por todos los
intervinientes?
x
Detección
9. ¿Se han definido indicadores de fraude o señales de alerta (banderas rojas) y se han
comunicado al personal en posición de detectarlos?
X
10. ¿Se utilizan herramientas de prospección de datos o de puntuación de riesgos?
X
11. ¿Existe algún cauce para que cualquier interesado pueda presentar denuncias?
X
12. ¿Se dispone de alguna Unidad encargada de examinar las denuncias y proponer
medidas?
X
Corrección
13. ¿Se evalúa la incidencia del fraude y se califica como sistémico o puntual?
X
14. ¿Se retiran los proyectos o la parte de los mismos afectados por el fraude y financiados
o a financiar por el MRR?
X
Persecución
15. ¿Se comunican los hechos producidos y las medidas adoptadas a la entidad ejecutora, a
la entidad decisora o a la Autoridad Responsable, según proceda?
x
16. ¿Se denuncian, en los casos oportunos, los hechos punibles a las Autoridades Públicas
nacionales o de la Unión Europea o ante la fiscalía y los tribunales competentes?
x
Subtotal puntos.
Puntos totales.
20
Puntos máximos.
64
Puntos relativos (puntos totales/puntos máximos).
0,31
Nota: 4 equivale al máximo cumplimiento, 1 al mínimo.
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ANEXO II: DECLARACIÓN DE AUSENCIA DE CONFLICTO DE INTERESES
Expediente: _________________
[Contrato/Subvención]: ___________________________________
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