Ayuntamiento de Valdivia

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Atendiendo a la situación que motivaría el conflicto de intereses, puede distinguirse entre:
A. Conflicto de intereses aparente: Se produce cuando los intereses privados de un empleado público o
beneficiario son susceptibles de comprometer el ejercicio objetivo de sus funciones u obligaciones, pero
finalmente no se encuentra un vínculo identificable e individual con aspectos concretos de la conducta, el
comportamiento o las relaciones de la persona (o una repercusión en dichos aspectos).
B. Conflicto de intereses potencial: Surge cuando un empleado público o beneficiario tiene intereses privados
de tal naturaleza, que podrían ser susceptibles de ocasionar un conflicto de intereses en el caso de que
tuvieran que asumir en un futuro determinadas responsabilidades oficiales.
C. Conflicto de intereses real: Implica un conflicto entre el deber público y los intereses privados de un
empleado público o en el que el empleado público tiene intereses personales que pueden influir de manera
indebida en el desempeño de sus deberes y responsabilidades oficiales. En el caso de un beneficiario
implicaría un conflicto entre las obligaciones contraídas al solicitar la ayuda de los fondos y sus intereses
privados que pueden influir de manera indebida en el desempeño de las citadas obligaciones.
5.- Estructura organizativa.
La Unidad Antifraude o Comité Antifraude de la Entidad Local Menor de Valdivia realizará las funciones que se
expondrán, a ejecutar con el máximo nivel de calidad jurídica, ética y moral, tendentes a evitar que se pueda
incurrir en cualquier práctica que pueda calificarse como fraude o corrupción en la gestión de los fondos
europeos asignados.
5.1.- Composición del Comité Antifraude.
El personal designado por la Alcaldía de la ELM de Valdivia son los siguientes:

Nombre y apellidos

Cargo

Adscripción

M.ª Belén Sánchez González

Presidenta

Secretaría-Intervención

M.ª Ángeles Muñoz Mateo

Presidenta suplente

Administración General

Eva M.ª Borrallo Guisado

Secretario

Administración General

Alberto Zama Álvarez

Vocal

Arquitecto Técnico

La creación de dicho comité y su composición se ha realizado mediante resolución de la Alcaldía de 28 de
septiembre de 2023.
5.2.- Funciones del Comité Antifraude.
Para la consecución de sus objetivos, a la Unidad Antifraude se le asignan las siguientes funciones:
1. Evaluación periódica del riesgo de fraude, asegurándose de que exista un control interno
eficaz que permita prevenir y detectar los posibles fraudes.
2. Definir la Política Antifraude y el diseño de medidas necesarias que permitan prevenir,
detectar, corregir y perseguir los intentos de fraude.
3. Concienciar y formar al resto de personal municipal.
4. Abrir un expediente informativo ante cualquier sospecha de fraude, solicitando cuanta
información se entienda pertinente a las unidades involucradas en la misma, para su oportuno
análisis.
5. Resolver los expedientes informativos incoados, ordenando su posible archivo, en el caso de
que las sospechas resulten infundadas, o la adopción de medidas correctoras oportunas si
llegase a la conclusión de que el fraude realmente se ha producido.
6. Informar a la Alcaldía-Presidencia y Secretaría General de la Corporación de las conclusiones
alcanzadas en los expedientes incoados y, en su caso, de las medidas correctoras aplicadas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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