Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campillo de Llerena. Organismo Autónomo "Escuela de Tauromaquia" (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (06168/2023)
Aprobación del Programa de activación para el empleo local para el ejercicio 2024
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Anuncio 6168/2023
Agropecuarios, Conductore/as de Autobuses, Peluquero/as.
Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ultimo año
Contratos % sobre total
Peones Agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
368
36,36%
Peones de la Construcción de Edificios
236
23,32%
Camareros asalariados
114
11,26%
Albañiles
98
9,68%
Peones Forestales y de la Caza
47
4,64%
Peones Ganaderos
24
2,37%
Trabajadores de los Cuidados Personales a Domicilio
18
1,78%
Peones Agropecuarios
13
1,28%
Cocineros asalariados
11
1,09%
Conductores de Autobuses y Tranvías
11
1,09%
Trabajadores cualificados en Actividades Forestales y del Medio Natural
10
0,99%
Trabajadores de los Cuidados a las Personas en Servicios de Salud no clasificados bajo
otros epígrafes
9
0,89%
Personal de Limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
9
0,89%
Operadores de Maquinaria Agrícola Móvil
6
0,59%
Peluqueros
5
0,49%
Trabajadores cualificados en Actividades Ganaderas de Ovino y Caprino
5
0,49%
Compositores, Músicos y Cantantes
4
0,40%
Monitores de Actividades Recreativas y de Entretenimiento
4
0,40%
Vendedores en Tiendas y Almacenes
4
0,40%
Trabajadores cualificados en Actividades Ganaderas de Porcino
4
0,40%
Aplacadores de Revestimientos de Pasta y Mortero
4
0,40%
Otro Personal de Limpieza
4
0,40%
Peones de las Industrias Manufactureras
4
0,40%
5. Líneas de actuación:
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Campillo de Llerena considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes: Ayuda a domicilio y centro residencial.
Centro municipal de Educación Infantil (Guardería).
Actividades culturales, deportivas y recreativas.
Vigilancia, mantenimiento y limpieza de instalaciones municipales.
Obras y mantenimiento de infraestructuras.
Mantenimiento y vigilancia de la piscina municipal.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 14
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Agropecuarios, Conductore/as de Autobuses, Peluquero/as.
Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ultimo año
Contratos % sobre total
Peones Agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
368
36,36%
Peones de la Construcción de Edificios
236
23,32%
Camareros asalariados
114
11,26%
Albañiles
98
9,68%
Peones Forestales y de la Caza
47
4,64%
Peones Ganaderos
24
2,37%
Trabajadores de los Cuidados Personales a Domicilio
18
1,78%
Peones Agropecuarios
13
1,28%
Cocineros asalariados
11
1,09%
Conductores de Autobuses y Tranvías
11
1,09%
Trabajadores cualificados en Actividades Forestales y del Medio Natural
10
0,99%
Trabajadores de los Cuidados a las Personas en Servicios de Salud no clasificados bajo
otros epígrafes
9
0,89%
Personal de Limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
9
0,89%
Operadores de Maquinaria Agrícola Móvil
6
0,59%
Peluqueros
5
0,49%
Trabajadores cualificados en Actividades Ganaderas de Ovino y Caprino
5
0,49%
Compositores, Músicos y Cantantes
4
0,40%
Monitores de Actividades Recreativas y de Entretenimiento
4
0,40%
Vendedores en Tiendas y Almacenes
4
0,40%
Trabajadores cualificados en Actividades Ganaderas de Porcino
4
0,40%
Aplacadores de Revestimientos de Pasta y Mortero
4
0,40%
Otro Personal de Limpieza
4
0,40%
Peones de las Industrias Manufactureras
4
0,40%
5. Líneas de actuación:
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Campillo de Llerena considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes: Ayuda a domicilio y centro residencial.
Centro municipal de Educación Infantil (Guardería).
Actividades culturales, deportivas y recreativas.
Vigilancia, mantenimiento y limpieza de instalaciones municipales.
Obras y mantenimiento de infraestructuras.
Mantenimiento y vigilancia de la piscina municipal.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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