Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (06131/2023)
Aprobación definitiva del Reglamento relativo a la adaptación o cambio de puesto por motivos de salud en el Ayuntamiento de Badajoz
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Ayuntamiento de Badajoz
Anuncio 6131/2023
1. Quienes intervengan en los procedimientos deberán garantizar la debida protección de los datos de
carácter personal, el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona.
2. Asimismo, tendrán la obligación de guardar sigilo respecto a la información a la que accedan, deber que
persiste aun habiendo finalizado el procedimiento.
3. Por los órganos competentes que intervengan en estos procedimientos, se adoptarán las medidas
específicas para garantizar la máxima protección posible a las personas afectadas.
Disposición adicional única.
A partir del primer año tras la aprobación y entrada en vigor del presente Reglamento, se acordará el inicio de un estudio
sobre la aplicación de lo contenido en el mismo a las situaciones establecidas en el artículo 13 y se revisará el presente
Reglamento para su adaptación a los posibles cambios normativos.
Disposición final única. Entrada en vigor.
El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz,
previa aprobación por el Excmo. Ayuntamiento Pleno.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, PD, el Teniente de Alcalde quinto Delegado de RRHH, BOP Badajoz, número
121 (27 de junio de 2023), Eladio Buzo Corzo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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1. Quienes intervengan en los procedimientos deberán garantizar la debida protección de los datos de
carácter personal, el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona.
2. Asimismo, tendrán la obligación de guardar sigilo respecto a la información a la que accedan, deber que
persiste aun habiendo finalizado el procedimiento.
3. Por los órganos competentes que intervengan en estos procedimientos, se adoptarán las medidas
específicas para garantizar la máxima protección posible a las personas afectadas.
Disposición adicional única.
A partir del primer año tras la aprobación y entrada en vigor del presente Reglamento, se acordará el inicio de un estudio
sobre la aplicación de lo contenido en el mismo a las situaciones establecidas en el artículo 13 y se revisará el presente
Reglamento para su adaptación a los posibles cambios normativos.
Disposición final única. Entrada en vigor.
El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz,
previa aprobación por el Excmo. Ayuntamiento Pleno.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, PD, el Teniente de Alcalde quinto Delegado de RRHH, BOP Badajoz, número
121 (27 de junio de 2023), Eladio Buzo Corzo.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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