Ayuntamiento de Calamonte

Anuncio 6107/2023

de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
de la Policía Local, escala Básica o ejecutiva, subgrupo C1, según el art. 29.1.1.3 de la Ley 7/2017 de 1 de
agosto de Coordinación de Policías Locales de Extremadura y el artículo 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a
la oferta de empleo público para el año 2023, plaza 1FE (anuncio publicado en el DOE número 187, de
28/09/2023).
1.ª.2.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres.
1.ª.3.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante,
contemplado en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT en adelante), con las
características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto, al margen de todas las establecidas para el puesto de
oficial por la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado así como
por la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de las Policías Locales de Extremadura.
1.ª.4.- Retribución. El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y
demás retribuciones complementarias asignadas al puesto conforme a la vigente RPT.
1.ª.5.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.6.- Publicidad. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar
tanto en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento como en la página web www.calamonte.org
(http://calamonte.sedelectronica.es/board). También se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz.
El anuncio de la convocatoria se publicará, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de
Extremadura.
1.ª.7.- Normativa de aplicación. En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento
selectivo lo previsto en:
- Ley 7/2017 de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura.
- Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de
puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de
las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado.
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen Jurídico del Sector Público.
- Demás normas concordantes de aplicación.

Segunda.- Requisitos de los/as aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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