Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05633/2023)
Bases para la creación de varios puestos de trabajo para el Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5633/2023
Séptima. Criterios para resolver empates:
En el supuesto de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se adoptarán los siguientes criterios para resolver
los empates:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
3. De continuar con el empate, se adoptarán los criterios que acuerde el Tribunal encargado de la selección.
Octava. Tribunal de selección:
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidenta:
- Carmen Belén González Gil, funcionaria. Administrativa de la Administración General del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Vocales:
- Verónica de la Cruz Montilla, funcionaria de carrera. Interventora del Ayuntamiento de Los
Santos de Maimona.
- José Carlos Pérez Durán, funcionario de carrera. Secretario del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Personal Junta Extremadura.
Secretaria:
- María del Carmen Cidra Gordillo, funcionaria de carrera. Tesorera del Ayuntamiento de Los
Santos de Maimona.
O personal en quien deleguen, siempre que cumplan los requisitos necesarios para formar parte de los tribunales de
selección y se realice por escrito.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como observadores en todas las fases
y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquéllos en que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como observadores un representante de cada
uno de los grupos políticos municipales.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
El Tribunal de selección tendrá potestad para interpretar las presentes bases y decidir las cuestiones litigiosas que pudieran
suscitarse, publicando propuesta provisional y definitiva de contratación ante esta Alcaldía para la formalización del contrato
objeto de esta convocatoria. La propuesta provisional será objeto de reclamación por las personas interesadas en el plazo
de 2 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación. Las mismas serán resueltas por el propio Tribunal de
selección. En caso de no presentarse reclamaciones, la propuesta provisional se elevará a definitiva.
Novena. Constitución y funcionamiento de la bolsa.
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total
del proceso (fase oposición + fase de concurso).
Se ordenará cada bolsa por orden de puntuación obtenida en las pruebas de selección, permaneciendo los aspirantes en
dicha situación de espera hasta que le corresponda su turno, por puntuación y puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Séptima. Criterios para resolver empates:
En el supuesto de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se adoptarán los siguientes criterios para resolver
los empates:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
3. De continuar con el empate, se adoptarán los criterios que acuerde el Tribunal encargado de la selección.
Octava. Tribunal de selección:
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidenta:
- Carmen Belén González Gil, funcionaria. Administrativa de la Administración General del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Vocales:
- Verónica de la Cruz Montilla, funcionaria de carrera. Interventora del Ayuntamiento de Los
Santos de Maimona.
- José Carlos Pérez Durán, funcionario de carrera. Secretario del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Personal Junta Extremadura.
Secretaria:
- María del Carmen Cidra Gordillo, funcionaria de carrera. Tesorera del Ayuntamiento de Los
Santos de Maimona.
O personal en quien deleguen, siempre que cumplan los requisitos necesarios para formar parte de los tribunales de
selección y se realice por escrito.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como observadores en todas las fases
y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquéllos en que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como observadores un representante de cada
uno de los grupos políticos municipales.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
El Tribunal de selección tendrá potestad para interpretar las presentes bases y decidir las cuestiones litigiosas que pudieran
suscitarse, publicando propuesta provisional y definitiva de contratación ante esta Alcaldía para la formalización del contrato
objeto de esta convocatoria. La propuesta provisional será objeto de reclamación por las personas interesadas en el plazo
de 2 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación. Las mismas serán resueltas por el propio Tribunal de
selección. En caso de no presentarse reclamaciones, la propuesta provisional se elevará a definitiva.
Novena. Constitución y funcionamiento de la bolsa.
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total
del proceso (fase oposición + fase de concurso).
Se ordenará cada bolsa por orden de puntuación obtenida en las pruebas de selección, permaneciendo los aspirantes en
dicha situación de espera hasta que le corresponda su turno, por puntuación y puesto.
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