Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Olivenza. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05298/2023)
Bases para la provisión de dos plazas de Oficiales de la Policía Local en el Ayuntamiento de Olivenza
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Ayuntamiento de Olivenza

Anuncio 5298/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Olivenza
Olivenza (Badajoz)
Anuncio 5298/2023
Bases para la provisión de dos plazas de Oficiales de la Policía Local en el Ayuntamiento de Olivenza

BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE OFICIALES DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE OLIVENZA
Por acuerdo de la Junta de gobierno de fecha 14 de septiembre de 2023, se aprobó por unanimidad la convocatoria del
procedimiento para proveer 2 plazas de Oficial del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Olivenza
correspondientes a la oferta de 2022 así como las siguientes bases que se trascriben a continuación:
"BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE OFICIALES DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE OLIVENZA
Primera.- Objeto de la convocatoria. Normas generales.
1. Se convoca concurso-oposición por el sistema de promoción interna para cubrir, en propiedad, con
carácter de personal funcionarios de carrera, 2 plazas vacantes como oficiales de la Policía Local de Olivenza,
escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo C1, de acuerdo con lo
establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y donde tanto
sus retribuciones, como su forma de provisión, grupo de adscripción y resto de condiciones del puesto, se
encuentran recogidas en la normativa de aplicación y en la relación de puestos de trabajo aprobada por el
Ayuntamiento de Olivenza.
2. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas
contenidas en:
a) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público (BOE, número 261, de 31 de octubre).
b) Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
general del Estado.
c) Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura (DOE,
número 150, de 4 de agosto).
d) Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los Policías
Locales de Extremadura (DOE, número 199, de 15 de octubre).
e) Orden de 14 de septiembre de 2004, por la que se aprueban los programas con los temas a
los que han de ajustarse las bases de las convocatorias realizadas por las entidades locales
para el ingreso, promoción, movilidad en los Cuerpos de Policía Local y Auxiliares de la Policía
Local de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE, número 119, de 14 de octubre).
f) Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales (BOE número 294, de 6 de diciembre).
g) Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión
de puestos y la movilidad de las policías locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
h) Y demás normativa vigente que resulte de aplicación en el momento de la convocatoria.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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