Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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electrónico corporativo.
La ruta es la siguiente: Portal del empleado, "Portal de Personal" , "Formacion", "Oferta acciones formativas".
b) Personal del resto de Entidades Locales.
El personal de las entidades locales de la Provincia de Badajoz deberá solicitar las acciones formativas a través de la página
web de la Escuela, ubicada en la web de la Diputación de Badajoz.
La ruta es la siguiente: https://formacion.dip-badajoz.es/ y una vez dentro de la web acceder mediante la pestaña: Acceso
para personal de Ayuntamientos.
Para el acceso se precisa de usuario y contraseña que facilita la Escuela de Formación, si bien previamente el Ayuntamiento
al que pertenece el trabajador/a debe haber remitido sus datos (nombre y apellidos, DNI, teléfono de contacto y dirección
de correo electrónica).
Las consultas, dudas o incidencias relativas al registro, acceso, o cuestiones relacionadas con el Portal podrán ser remitidas
por correo electrónico a la siguiente dirección: formacion@dip-badajoz.es
Séptima.- Criterios de selección de participantes:
Cuando los/as solicitantes no sean personal asignado por sus responsables jerárquicos, (previo informe justificando dicha
asignación), será la Escuela de Formación Local e Innovación la responsable de realizar la selección para la admisión a las
acciones formativas, atendiendo a los siguientes criterios generales:
- El perfil de destinatarios/as recogido en cada acción formativa.
- La relación con el puesto de trabajo.
- El número de cursos realizados en el 2022 y 2023 (primer semestre)
- La prioridad indicada en la solicitud por la aspirante.
Octava.- Aceptación:
Una semana antes del comienzo del curso, la Escuela de Formación Local remitirá un correo electrónico al personal
seleccionado para la realización del curso, informándole de tal circunstancia y concediéndole un plazo de tres días hábiles a
contar desde el siguiente a la fecha del correo para comunicar que SI va a realizarlo, a la dirección
negociado.formacion@dip-badajoz.es. En caso contrario se le tendrá por desistido de su solicitud.
También por correo electrónico llegará a el/la responsable de el/la trabajador/a la comunicación, el cual también dispondrá
de tres días hábiles para comunicar que no autoriza al trabajador/a la realización del curso. En caso contrario se entenderá
autorizado.
Si iniciado el curso no se le hubiera comunicado la condición de seleccionado/a o suplente, el/la empleado/a se considerará
excluido de la edición correspondiente; no obstante la EFLI lo comunicará por correo electrónico.
Si tras la admisión definitiva para la realización de una acción formativa, deviniera causa excepcional de inasistencia, se
deberá comunicar a la mayor brevedad a la Escuela de Formación Local e Innovación por correo electrónico:
negociado.formacion@dip-badajoz.es. La inexistencia de dicha comunicación podría dar lugar a la exclusión para la
realización de futuras acciones formativas, en el supuesto que dicho retraso hubiera ocasionado perjuicios a la buena
ejecución del plan y/o sus acciones formativas.
La persona titular del órgano o de la unidad administrativa correspondiente facilitará la salida del personal con la antelación
suficiente para que pueda asistir al lugar de impartición del curso.
En el marco de las disponibilidades presupuestarias y cuando la demanda de formación así lo aconseje, podrán impartirse
otras jornadas, ediciones o cursos adicionales a los contenidos en el presente Plan.
Novena.- Indemnizaciones por gastos de desplazamiento y otros:
a) Alumnos/as pertenecientes a la Diputación, sus OOAA y entidades consorciadas: Los gastos de
desplazamiento y manutención deberán solicitarlos los propios interesados al departamento al que estén
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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