Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Berlanga. Área de Igualdad, Juventud y Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (03144/2023)
Modificación de la relación de puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Berlanga
Anuncio 3144/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Berlanga
Berlanga (Badajoz)
Anuncio 3144/2023
Modificación de la relación de puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga
MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE
BERLANGA.
El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Berlanga, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de abril de 2023, ha acordado
aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga, en
los términos del acuerdo aprobado en la mesa general de negociación de los empleados públicos de este Ayuntamiento.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación de la mencionada modificación.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde
el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción
de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer la persona interesada cualquier otro recurso que pudiera estimar más
conveniente a su derecho.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA.
Codigo
Denominación
Escala
Subesc
Grupo
Especialidad
Nivel
1
Secretaria-Intervención
H.N.
Secretaria-Intervención
A1
Propias Sub
H.N.
27
S
CHN
1.250,00
1.328,13
1.406,25
1.484,38
2
Tesorería-Técnico
Medio
A.G.
Gestión
A2
Propias Sub
A.G.
21
NS
C.G.
600,00
637,50
675.00
712,50
3
Advo. personal Y
cementerio
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
NS
C.G.
450,00
478,13
506,25
534,38
4
Advo. urbanismo y
apoyo a secretaría
A.G.
Administrativa
C1
Propias Sub
A.G.
20
NS
C.G.
433,33
460,42
487,50
514,58
5
Advo. registro y
padrón
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
NS
C.G.
400,00
425,00
450,00
475,00
6
Advo. punto
información catastral,
tasas e impuestos
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
S
C.E.
400,00
425,00
450,00
475,00
8
ArquetectaTécnica
A.E.
Técnica
A2/A1
Grado
Arquitectura
Técnica o
asimilado
24
NS
C.G.
733,33
779,17
825,00
870,83
15
Coordinador/a
jardinería y limpieza
viaria
-
C1/C2
Técnico en
jardinería y
floristería o
asimilado
17
NS
C.G.
433,33
460,42
487,50
514,58
-
Tipo Provisión Año 2023 Año 2024 Año 2025 Año 2026
puesto
específico específico específico
y
mensual mensual mensual siguientes
específico
mensual
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Berlanga (Badajoz)
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MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE
BERLANGA.
El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Berlanga, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de abril de 2023, ha acordado
aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga, en
los términos del acuerdo aprobado en la mesa general de negociación de los empleados públicos de este Ayuntamiento.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación de la mencionada modificación.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde
el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción
de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer la persona interesada cualquier otro recurso que pudiera estimar más
conveniente a su derecho.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA.
Codigo
Denominación
Escala
Subesc
Grupo
Especialidad
Nivel
1
Secretaria-Intervención
H.N.
Secretaria-Intervención
A1
Propias Sub
H.N.
27
S
CHN
1.250,00
1.328,13
1.406,25
1.484,38
2
Tesorería-Técnico
Medio
A.G.
Gestión
A2
Propias Sub
A.G.
21
NS
C.G.
600,00
637,50
675.00
712,50
3
Advo. personal Y
cementerio
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
NS
C.G.
450,00
478,13
506,25
534,38
4
Advo. urbanismo y
apoyo a secretaría
A.G.
Administrativa
C1
Propias Sub
A.G.
20
NS
C.G.
433,33
460,42
487,50
514,58
5
Advo. registro y
padrón
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
NS
C.G.
400,00
425,00
450,00
475,00
6
Advo. punto
información catastral,
tasas e impuestos
A.G.
Administrativa
C1/C2
Propias Sub
A.G.
18
S
C.E.
400,00
425,00
450,00
475,00
8
ArquetectaTécnica
A.E.
Técnica
A2/A1
Grado
Arquitectura
Técnica o
asimilado
24
NS
C.G.
733,33
779,17
825,00
870,83
15
Coordinador/a
jardinería y limpieza
viaria
-
C1/C2
Técnico en
jardinería y
floristería o
asimilado
17
NS
C.G.
433,33
460,42
487,50
514,58
-
Tipo Provisión Año 2023 Año 2024 Año 2025 Año 2026
puesto
específico específico específico
y
mensual mensual mensual siguientes
específico
mensual
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