Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villagonzalo. (03062/2023)
Resolución de alcaldía de la autorización para la contratación laboral fija de una plaza de Operario de servicios varios, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal
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Ayuntamiento de Villagonzalo
Anuncio 3062/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villagonzalo
Villagonzalo (Badajoz)
Anuncio 3062/2023
Resolución de alcaldía de la autorización para la contratación laboral fija de una plaza de Operario de servicios varios,
dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal
Expediente número: 64/2022
Anuncio Boletín Oficial de la Provincia resolución de Alcaldía autorización contratación laboral fija plaza Operario servicios varios al amparo del proceso extraordinario de estabilización y consolidación empleo temporal del
Ayuntamiento de Villagonzalo, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Procedimiento: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes reducción temporalidad empleo público (procesos de estabilización empleo temporal).
En relación con el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Operario de servicios varios,
vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villagonzalo, con fecha 31 de mayo de 2023, se ha dictado
resolución de Alcaldía por la que se autoriza la contratación laboral fija del aspirante seleccionado, cuyo tenor literal es el
siguiente:
"Visto que, por resolución de Alcaldía de fecha 23 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir las plazas de Auxiliar Administrativo,
funcionario y Operario de servicios varios, personal laboral fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Villagonzalo, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por resolución de
Alcaldía de fecha 26 de mayo de 2022 y publicada Boletín Oficial de la Provincia número 101 del día 30 de mayo de 2022 y en
el Diario Oficial de Extremadura número 103 de fecha 31 de mayo de 2022, por el sistema de concurso.
Visto que, las meritadas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 246 de fecha 29 de diciembre
de 2022 y la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado número 28 de fecha 2 de febrero de 2023.
Resultando que ha finalizado el correspondiente proceso selectivo para cubrir la plaza de Operario de servicios varios,
personal laboral fijo, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que, el Tribunal Calificador designado para resolver la convocatoria para la provisión de la plaza que nos ocupa, en
sesión de fecha 4 de mayo del corriente, acordó la calificación definitiva del concurso de méritos de la plaza convocada por
orden de puntuación, haciéndose pública dicha relación en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y elevó a la Alcaldía propuesta de adjudicación de la plaza.
Vista la documentación presentada por el aspirante propuesto dentro del plazo establecido en la base décima de la
convocatoria, con la que queda acreditada el cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria.
Visto el informe de fiscalización previa emitido por la intervención municipal con fecha 28 de mayo de 2023.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local y el artículo 33 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fija de don Francisco María Dicha Trinidad con DNI ****3313* para
cubrir la plaza de Operario de servicios varios, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento.
Segundo.- Disponer el gasto que conlleva dicha contratación con cargo a las correspondientes aplicaciones
presupuestarias de gasto del presupuesto municipal para el ejercicio 2023.
Tercero.- El trabajador deberá tomar posesión de su plaza en el plazo máximo de treinta (30) días hábiles
desde que le sea notificada la presente resolución, según dispone la base decimoprimera de la convocatoria.
Cuarto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina de empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo
que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Villagonzalo (Badajoz)
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dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal
Expediente número: 64/2022
Anuncio Boletín Oficial de la Provincia resolución de Alcaldía autorización contratación laboral fija plaza Operario servicios varios al amparo del proceso extraordinario de estabilización y consolidación empleo temporal del
Ayuntamiento de Villagonzalo, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Procedimiento: Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes reducción temporalidad empleo público (procesos de estabilización empleo temporal).
En relación con el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Operario de servicios varios,
vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villagonzalo, con fecha 31 de mayo de 2023, se ha dictado
resolución de Alcaldía por la que se autoriza la contratación laboral fija del aspirante seleccionado, cuyo tenor literal es el
siguiente:
"Visto que, por resolución de Alcaldía de fecha 23 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir las plazas de Auxiliar Administrativo,
funcionario y Operario de servicios varios, personal laboral fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Villagonzalo, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por resolución de
Alcaldía de fecha 26 de mayo de 2022 y publicada Boletín Oficial de la Provincia número 101 del día 30 de mayo de 2022 y en
el Diario Oficial de Extremadura número 103 de fecha 31 de mayo de 2022, por el sistema de concurso.
Visto que, las meritadas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 246 de fecha 29 de diciembre
de 2022 y la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado número 28 de fecha 2 de febrero de 2023.
Resultando que ha finalizado el correspondiente proceso selectivo para cubrir la plaza de Operario de servicios varios,
personal laboral fijo, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que, el Tribunal Calificador designado para resolver la convocatoria para la provisión de la plaza que nos ocupa, en
sesión de fecha 4 de mayo del corriente, acordó la calificación definitiva del concurso de méritos de la plaza convocada por
orden de puntuación, haciéndose pública dicha relación en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y elevó a la Alcaldía propuesta de adjudicación de la plaza.
Vista la documentación presentada por el aspirante propuesto dentro del plazo establecido en la base décima de la
convocatoria, con la que queda acreditada el cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria.
Visto el informe de fiscalización previa emitido por la intervención municipal con fecha 28 de mayo de 2023.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local y el artículo 33 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fija de don Francisco María Dicha Trinidad con DNI ****3313* para
cubrir la plaza de Operario de servicios varios, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento.
Segundo.- Disponer el gasto que conlleva dicha contratación con cargo a las correspondientes aplicaciones
presupuestarias de gasto del presupuesto municipal para el ejercicio 2023.
Tercero.- El trabajador deberá tomar posesión de su plaza en el plazo máximo de treinta (30) días hábiles
desde que le sea notificada la presente resolución, según dispone la base decimoprimera de la convocatoria.
Cuarto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina de empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo
que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
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