Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. (02781/2023)
Convocatoria y Bases de una plaza de Encargado de almacén por contrato de relevo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Montijo
Anuncio 2781/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
Anuncio 2781/2023
Convocatoria y Bases de una plaza de Encargado de almacén por contrato de relevo
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE
ALMACÉN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, MEDIANTE SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO RELEVO Y FORMACIÓN DE
UNA BOLSA.
Primera.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de
Encargado de almacén, grupo de cotización 8, asimilable a grupo C, subgrupo C2, mediante la suscripción de
un contrato de relevo para la sustitución de un trabajador de este Ayuntamiento, con jornada completa, de
duración conforme a la legislación laboral y de la seguridad social de aplicación a la jubilación parcial.
Con el resto de aspirantes que superen el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo para cubrir
futuras necesidades, por renuncia de la persona contratada vía relevo o por otras circunstancias. La bolsa de
trabajo sustituirá a cualquier otra existente.
La convocatoria y las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios y página web
de este Ayuntamiento.
Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón a efecto de cómputo de plazos, así mismo para mayor
publicidad y transparencia, pero sin efectos jurídicos respecto al cómputo, en la página web de este
Ayuntamiento.
Segunda.- Normativa de aplicación
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes Bases, a lo regulado en las
siguientes normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que
concluya el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano de la Unión Europea o tener residencia legal en España (artículos 57.4 TREBEP y 90.4 LFPEX).
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE
ALMACÉN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, MEDIANTE SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO RELEVO Y FORMACIÓN DE
UNA BOLSA.
Primera.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de
Encargado de almacén, grupo de cotización 8, asimilable a grupo C, subgrupo C2, mediante la suscripción de
un contrato de relevo para la sustitución de un trabajador de este Ayuntamiento, con jornada completa, de
duración conforme a la legislación laboral y de la seguridad social de aplicación a la jubilación parcial.
Con el resto de aspirantes que superen el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo para cubrir
futuras necesidades, por renuncia de la persona contratada vía relevo o por otras circunstancias. La bolsa de
trabajo sustituirá a cualquier otra existente.
La convocatoria y las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios y página web
de este Ayuntamiento.
Los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón a efecto de cómputo de plazos, así mismo para mayor
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Ayuntamiento.
Segunda.- Normativa de aplicación
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes Bases, a lo regulado en las
siguientes normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que
concluya el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano de la Unión Europea o tener residencia legal en España (artículos 57.4 TREBEP y 90.4 LFPEX).
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice
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