Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad (Badajoz). (02719/2023)
Bases para la contratación laboral por concurso-oposición de seis Socorristas de la piscina municipal de Jerez de los Caballeros temporada 2023
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 2719/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Jerez de los Caballeros (Badajoz)
Anuncio 2719/2023
Bases para la contratación laboral por concurso-oposición de seis Socorristas de la piscina municipal de Jerez de los
Caballeros temporada 2023
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros en sesión ordinaria celebrada con fecha 11 de mayo
de 2023, ha acordado aprobar las bases para la contratación laboral por concurso-oposición de seis socorristas de la piscina
municipal de Jerez de los Caballeros temporada 2023, expediente 1122/2023 y que se detallan a continuación:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Objeto.
El objeto de la presente convocatoria está constituido por la determinación de los criterios que habrá que regir la selección
de personal para formalizar una bolsa de trabajo que permite cubrir las necesidades de personal en relación a los puestos
de socorrista de la piscina municipal, que formalizaran contrato laboral temporal por cada temporada, con horario, en
turnos de mañana y tarde, de lunes a domingo, ambos inclusive. La bolsa de trabajo tendrá una duración de 4 años desde
su constitución.
Segunda.- Requisitos.
Los requisitos para poder participar en el procedimiento selectivo son:
1.- Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57.4 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
2.- Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
3.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleo de cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en
el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su
Estado, los mismos términos el acceso a la función pública.
4.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las
funciones propias del puesto.
5.- Graduado en Eso o Titulación Equivalente.
6.- Estar en posesión de alguno de los títulos de socorrista acuático, válidos en la comunidad autónoma,
expedido por organismo competente. Además, las personas seleccionadas estarán obligadas a realizar un
recordatorio del trabajo de socorrista acuático la primera semana de apertura de la piscina municipal en
horario a convenir con el docente.
Asimismo únicamente podrán ser contratados los seleccionados que cuenten con "Certificado Negativo del Registro Central
de Delincuentes Sexuales".
Tercera.- Funciones y remuneraciones.
Las funciones a realizar, se enumerarán seguidamente, sin perjuicio de ser encomendadas otras acordes a la naturaleza del
puesto de trabajo.
1.- Vigilancia, asistencia, primeros auxilios y control de personas en los vasos de baños y zonas anexas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Caballeros temporada 2023
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de 2023, ha acordado aprobar las bases para la contratación laboral por concurso-oposición de seis socorristas de la piscina
municipal de Jerez de los Caballeros temporada 2023, expediente 1122/2023 y que se detallan a continuación:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Objeto.
El objeto de la presente convocatoria está constituido por la determinación de los criterios que habrá que regir la selección
de personal para formalizar una bolsa de trabajo que permite cubrir las necesidades de personal en relación a los puestos
de socorrista de la piscina municipal, que formalizaran contrato laboral temporal por cada temporada, con horario, en
turnos de mañana y tarde, de lunes a domingo, ambos inclusive. La bolsa de trabajo tendrá una duración de 4 años desde
su constitución.
Segunda.- Requisitos.
Los requisitos para poder participar en el procedimiento selectivo son:
1.- Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57.4 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
2.- Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
3.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleo de cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en
el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su
Estado, los mismos términos el acceso a la función pública.
4.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las
funciones propias del puesto.
5.- Graduado en Eso o Titulación Equivalente.
6.- Estar en posesión de alguno de los títulos de socorrista acuático, válidos en la comunidad autónoma,
expedido por organismo competente. Además, las personas seleccionadas estarán obligadas a realizar un
recordatorio del trabajo de socorrista acuático la primera semana de apertura de la piscina municipal en
horario a convenir con el docente.
Asimismo únicamente podrán ser contratados los seleccionados que cuenten con "Certificado Negativo del Registro Central
de Delincuentes Sexuales".
Tercera.- Funciones y remuneraciones.
Las funciones a realizar, se enumerarán seguidamente, sin perjuicio de ser encomendadas otras acordes a la naturaleza del
puesto de trabajo.
1.- Vigilancia, asistencia, primeros auxilios y control de personas en los vasos de baños y zonas anexas.
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