Administración Autonómica. Junta de Extremadura. Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio (Mérida). (02466/2023)
Orden de 27 de abril de 2023 por la que se convoca proceso de selección por el sistema de oposición libre a través del Tribunal Único, para la provisión de 61 plazas de Agente de la Policía Local en ayuntamientos de Extremadura
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Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio
Anuncio 2466/2023
marca de 10,44 segundos en esta prueba, aplicando la regla expresada obtendría una marca definitiva
de 10,40 segundos, con una puntuación de 8 puntos).
Las centésimas de segundo comprendidas entre el 5 y el 9, ambas inclusive, determinarán un
redondeo de la décima de segundo obtenida al alza, de tal forma que a la cifra inicial de la décima se le
adicionaría una unidad (Ej.: Una aspirante mujer en rango de edad entre 18 y 30 años que realiza una
marca de 10,45 segundos en esta prueba, aplicando la regla expresada obtendría una marca definitiva
de 10,50 segundos, con una puntuación de 7 puntos).
La calificación total de las pruebas físicas de la fase de oposición vendrá determinada por la media aritmética
de las notas obtenidas en cada una de ellas, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para aprobar. En
caso de no alcanzar dicha puntuación mínima, la persona aspirante será declarada como NO apta. Cuando lo
estime pertinente y de forma aleatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar pruebas de consumo de
sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas
del Consejo Superior de Deportes, destinados a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la
prueba, eliminándose a quienes den positivo al consumo de dichas sustancias.
Los resultados obtenidos en las pruebas en las que se utilicen hojas de respuestas normalizadas
corresponderán con la lectura automatizada, que se realizará con una lectora óptica de datos aplicada a la
hoja u hojas de respuestas.
Para cumplimentar los datos y responder a las pruebas, cada aspirante deberá rellenar dichas hojas
siguiendo las instrucciones, que serán objeto de lectura antes del comienzo de cada prueba y también se
facilitarán por escrito en hoja aparte.
La valoración de las pruebas psicotécnicas y médicas (d y e) se calificarán por el Tribunal de Selección como
apta o no apta.
Una vez finalizadas las pruebas a y b de la base séptima, se publicarán por el Tribunal de Selección en el
tablón de anuncios del lugar de celebración de las mismas las plantillas con la relación de respuestas válidas
correspondientes a cada prueba, disponiendo las personas interesadas de un plazo de 5 días naturales para
efectuar reclamaciones ante el Tribunal en relación a dichas preguntas. Estas reclamaciones se entenderán
resueltas con la decisión que adopte el Tribunal con la publicación definitiva de la plantilla correctora.
Tras la celebración de cada prueba, el Tribunal de Selección publicará las calificaciones obtenidas por las
personas aspirantes, disponiendo éstas de un plazo de diez días hábiles para formular las alegaciones que
consideren oportunas. Dichas alegaciones serán resueltas por aquél y notificadas a las interesadas antes de la
celebración, en su caso, de la siguiente prueba.
La puntuación total alcanzada por cada aspirante, que haya superado la fase de oposición, determinará el
orden de la clasificación definitiva de la fase de oposición.
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate, y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
1. Mayor puntuación en la prueba de conocimiento tipo test.
2. Mayor puntuación en la prueba práctica.
3. Menor número de respuestas incorrectas en la prueba de conocimiento tipo test.
4. Menor número de respuestas no contestadas en la prueba de conocimiento tipo test.
5. Por último, y de persistir el empate tras la aplicación de los criterios anteriores, se dará
preferencia a la candidatura del sexo con menor presencia en el conjunto de la plantilla de la
Policía Local en Extremadura, cuándo éste no represente, al menos, el 40 por ciento de la
totalidad.
Serán seleccionadas las personas aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, sin que
su número pueda superar el de plazas objeto de esta convocatoria.
8.2. Relación de personas aprobadas:
Terminada la calificación de las personas aspirantes aprobadas, el Tribunal publicará un anuncio que
contendrá las seleccionadas, por orden decreciente de puntuación, que será elevado a la Dirección General de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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marca de 10,44 segundos en esta prueba, aplicando la regla expresada obtendría una marca definitiva
de 10,40 segundos, con una puntuación de 8 puntos).
Las centésimas de segundo comprendidas entre el 5 y el 9, ambas inclusive, determinarán un
redondeo de la décima de segundo obtenida al alza, de tal forma que a la cifra inicial de la décima se le
adicionaría una unidad (Ej.: Una aspirante mujer en rango de edad entre 18 y 30 años que realiza una
marca de 10,45 segundos en esta prueba, aplicando la regla expresada obtendría una marca definitiva
de 10,50 segundos, con una puntuación de 7 puntos).
La calificación total de las pruebas físicas de la fase de oposición vendrá determinada por la media aritmética
de las notas obtenidas en cada una de ellas, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para aprobar. En
caso de no alcanzar dicha puntuación mínima, la persona aspirante será declarada como NO apta. Cuando lo
estime pertinente y de forma aleatoria, el Tribunal Calificador podrá realizar pruebas de consumo de
sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas
del Consejo Superior de Deportes, destinados a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la
prueba, eliminándose a quienes den positivo al consumo de dichas sustancias.
Los resultados obtenidos en las pruebas en las que se utilicen hojas de respuestas normalizadas
corresponderán con la lectura automatizada, que se realizará con una lectora óptica de datos aplicada a la
hoja u hojas de respuestas.
Para cumplimentar los datos y responder a las pruebas, cada aspirante deberá rellenar dichas hojas
siguiendo las instrucciones, que serán objeto de lectura antes del comienzo de cada prueba y también se
facilitarán por escrito en hoja aparte.
La valoración de las pruebas psicotécnicas y médicas (d y e) se calificarán por el Tribunal de Selección como
apta o no apta.
Una vez finalizadas las pruebas a y b de la base séptima, se publicarán por el Tribunal de Selección en el
tablón de anuncios del lugar de celebración de las mismas las plantillas con la relación de respuestas válidas
correspondientes a cada prueba, disponiendo las personas interesadas de un plazo de 5 días naturales para
efectuar reclamaciones ante el Tribunal en relación a dichas preguntas. Estas reclamaciones se entenderán
resueltas con la decisión que adopte el Tribunal con la publicación definitiva de la plantilla correctora.
Tras la celebración de cada prueba, el Tribunal de Selección publicará las calificaciones obtenidas por las
personas aspirantes, disponiendo éstas de un plazo de diez días hábiles para formular las alegaciones que
consideren oportunas. Dichas alegaciones serán resueltas por aquél y notificadas a las interesadas antes de la
celebración, en su caso, de la siguiente prueba.
La puntuación total alcanzada por cada aspirante, que haya superado la fase de oposición, determinará el
orden de la clasificación definitiva de la fase de oposición.
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate, y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
1. Mayor puntuación en la prueba de conocimiento tipo test.
2. Mayor puntuación en la prueba práctica.
3. Menor número de respuestas incorrectas en la prueba de conocimiento tipo test.
4. Menor número de respuestas no contestadas en la prueba de conocimiento tipo test.
5. Por último, y de persistir el empate tras la aplicación de los criterios anteriores, se dará
preferencia a la candidatura del sexo con menor presencia en el conjunto de la plantilla de la
Policía Local en Extremadura, cuándo éste no represente, al menos, el 40 por ciento de la
totalidad.
Serán seleccionadas las personas aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, sin que
su número pueda superar el de plazas objeto de esta convocatoria.
8.2. Relación de personas aprobadas:
Terminada la calificación de las personas aspirantes aprobadas, el Tribunal publicará un anuncio que
contendrá las seleccionadas, por orden decreciente de puntuación, que será elevado a la Dirección General de
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