Ayuntamiento de Ribera del Fresno

Anuncio 2207/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Ribera del Fresno
Ribera del Fresno (Badajoz)
Anuncio 2207/2023
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Limpiador, mediante el sistema de oposición libre

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2023/146, de fecha 20 de abril de 2023, la contratación de un
limpiador, en régimen personal laboral fijo, por el sistema de oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que
será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE LIMPIADOR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICION LIBRE
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal laboral
fijo, en turno libre por el sistema de oposición libre, de una plaza de limpiador, personal de oficios, subgrupo
AP.
2.º.- Retribución. El puesto de limpiador estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al
subgrupo AP, así como las demás retribuciones complementarias.
3.º.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
4.º.- Publicidad. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar tanto
en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento como en la página web: www.riberadelfresno.es. También se
publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
El anuncio de la convocatoria se publicará, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de
Extremadura.
5.º.- Normativa de aplicación. En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento
selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido
de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de la Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y demás
normas concordantes de aplicación.
Segunda.- Requisitos de las personas aspirantes.
1.º.- Requisitos. Para poder participar en este proceso selectivo es necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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