Administración Local. Consorcios. Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02137/2023)
Resolución de la convocatoria anual de autorización del desempeño de puesto de trabajo del Consorcio para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de la Provincia de Badajoz en la modalidad de teletrabajo
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Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz
Anuncio 2137/2023
de su puesto en la modalidad de teletrabajo, indicando además el periodo autorizado y la distribución de la jornada
semanal.
Citado anuncio será publicado en el Portal del Empleado/a, concediéndose un plazo para la presentación de reclamaciones
de 10 días hábiles que contará a partir del día siguiente a la publicación del mismo y que deberán ser remitidas al Área de
Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz según el sistema que se indique en el anuncio.
Si finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, no se presentaran reclamaciones, se considerará aprobado
definitivamente el listado de empleados/as públicos/as autorizados/as al desempeño de su puesto en la modalidad de
teletrabajo en la presente convocatoria, elevándose su propuesta a el/la Presidente/a de CPEI u órgano en quien tenga
delegada la competencia en materia de personal.
5. En el supuesto de la presentación de reclamaciones y finalizado el plazo concedido a tal efecto, desde el Área de Recursos
Humanos y Régimen Interior se convocará a la Comisión Técnica de Teletrabajo para el estudio de las mismas que, una vez
concluido éste, procederá a anunciar el listado definitivo de empleados/as públicos/as autorizados/as para el desempeño de
su puesto en la modalidad de teletrabajo, elevándose su propuesta a el/la Presidente/a del Consorcio u órgano en quien
tenga delegada la competencia en materia de personal.
Quinta.- Resolución de la autorización del teletrabajo.
1. El/la Presidente/a de CPEI u órgano/persona en quien tenga delegada la competencia en materia de personal, previa
comprobación de los requisitos y a la vista de la propuesta efectuada por la Comisión Técnica de Teletrabajo, dictará
resolución individualizada de autorización o denegación motivada de su solicitud de teletrabajo que será notificada a la
persona interesada a través del correo electrónico indicado por el/la trabajador/a en el formulario de solicitud así como a
través de sede electrónica.
2. Citada resolución fijará el periodo de teletrabajo autorizado así como la distribución de la jornada semanal entre periodo
presencial/no presencial en su caso.
Sexta.- Incidencias.
La Comisión Técnica de Teletrabajo queda autorizada par resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la
interpretación de las presentes bases y su desarrollo.
Séptima.- Impugnación.
Contra la presente resolución de convocatoria, que agota la vía administrativa podrá interponerse por las personas
interesadas legitimadas potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes,
contado desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, conforme a lo establecido en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo
competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el referido Boletín Provincial y
según lo dispuesto en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime pertinente.
Lo mandó por delegación y firma el Sr. Vicepresidente del Consorcio para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción
de Incendios en la provincia de Badajoz
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Presidente, P.D. 05/07/2019 (BOP 08/07/2019), el Vicepresidente del CPEI, Juan
Manuel Ortiz Paredes.
______________
SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO
DATOS DE EL/LA SOLICITANTE
Apellidos, nombre:
Teléfono:
N.º empleado/a
Correo electrónico:
DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO DESEMPEÑADO
El/la solicitante declara estar en situación de servicio activo y haber desempeñado, durante al menos dos años y
seguir desempeñando en la fecha de la solicitud, el puesto de trabajo cuyas funciones pasarían a desarrollarse por
teletrabajo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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de su puesto en la modalidad de teletrabajo, indicando además el periodo autorizado y la distribución de la jornada
semanal.
Citado anuncio será publicado en el Portal del Empleado/a, concediéndose un plazo para la presentación de reclamaciones
de 10 días hábiles que contará a partir del día siguiente a la publicación del mismo y que deberán ser remitidas al Área de
Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz según el sistema que se indique en el anuncio.
Si finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, no se presentaran reclamaciones, se considerará aprobado
definitivamente el listado de empleados/as públicos/as autorizados/as al desempeño de su puesto en la modalidad de
teletrabajo en la presente convocatoria, elevándose su propuesta a el/la Presidente/a de CPEI u órgano en quien tenga
delegada la competencia en materia de personal.
5. En el supuesto de la presentación de reclamaciones y finalizado el plazo concedido a tal efecto, desde el Área de Recursos
Humanos y Régimen Interior se convocará a la Comisión Técnica de Teletrabajo para el estudio de las mismas que, una vez
concluido éste, procederá a anunciar el listado definitivo de empleados/as públicos/as autorizados/as para el desempeño de
su puesto en la modalidad de teletrabajo, elevándose su propuesta a el/la Presidente/a del Consorcio u órgano en quien
tenga delegada la competencia en materia de personal.
Quinta.- Resolución de la autorización del teletrabajo.
1. El/la Presidente/a de CPEI u órgano/persona en quien tenga delegada la competencia en materia de personal, previa
comprobación de los requisitos y a la vista de la propuesta efectuada por la Comisión Técnica de Teletrabajo, dictará
resolución individualizada de autorización o denegación motivada de su solicitud de teletrabajo que será notificada a la
persona interesada a través del correo electrónico indicado por el/la trabajador/a en el formulario de solicitud así como a
través de sede electrónica.
2. Citada resolución fijará el periodo de teletrabajo autorizado así como la distribución de la jornada semanal entre periodo
presencial/no presencial en su caso.
Sexta.- Incidencias.
La Comisión Técnica de Teletrabajo queda autorizada par resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la
interpretación de las presentes bases y su desarrollo.
Séptima.- Impugnación.
Contra la presente resolución de convocatoria, que agota la vía administrativa podrá interponerse por las personas
interesadas legitimadas potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes,
contado desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, conforme a lo establecido en los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo
competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el referido Boletín Provincial y
según lo dispuesto en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime pertinente.
Lo mandó por delegación y firma el Sr. Vicepresidente del Consorcio para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción
de Incendios en la provincia de Badajoz
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Presidente, P.D. 05/07/2019 (BOP 08/07/2019), el Vicepresidente del CPEI, Juan
Manuel Ortiz Paredes.
______________
SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO
DATOS DE EL/LA SOLICITANTE
Apellidos, nombre:
Teléfono:
N.º empleado/a
Correo electrónico:
DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO DESEMPEÑADO
El/la solicitante declara estar en situación de servicio activo y haber desempeñado, durante al menos dos años y
seguir desempeñando en la fecha de la solicitud, el puesto de trabajo cuyas funciones pasarían a desarrollarse por
teletrabajo.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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