Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02131/2023)
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.), por el sistema de concurso-oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2131/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 2131/2023
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.), por el
sistema de concurso-oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 553/2023, de
19 de abril, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso en propiedad mediante el sistema de concursooposición libre, de una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.), correspondientes a la oferta de
empleo público del año 2022, con el siguiente tenor literal:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de
concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico Medio Gestor para el Museo Etnográfico, perteneciente al
grupo 1B de personal laboral, para su cobertura definitiva en la plantilla de personal laboral de este Excmo.
Ayuntamiento incluida en la oferta de empleo público del año 2022.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE
UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO GESTOR DEL MUSEO ETNOGRÁFICO (M.U.V.I.) DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLAFRANCA DE LOS BARROS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2022
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso oposición libre, de una plaza de
Técnico Medio Gestor Museo para el Museo Etnográfico, perteneciente al grupo 1B, nivel 24, en la plantilla de personal
laboral de este Excmo. Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público del año 2022 con las retribuciones
complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado
o pueda acordar.
Corresponderá al titular de la plaza, una vez adjudicada, el desempeño de las funciones contempladas en la Relación de
Puestos de Trabajo, para el puesto número 133 Coordinador del Museo Etnográfico y consistirán en:
- Ejercer la dirección artística, de investigación, de patrimonio artístico, de comunicación y de educación del
museo M.U.V.I.
- Establecer, definir y proponer, para su aprobación por la Concejalía de Museo, el Plan de Actuación para
cada ejercicio y asumir la responsabilidad de su ejecución.
- Gestionar y ejecutar los acuerdos, políticas y planes aprobados por la Concejalía de Museo.
- Elaborar una memoria anual de resultados de las actividades con valoración crítica de las actuaciones y
rendir cuentas.
- Dirigir, coordinar y planificar el personal que preste servicio en el museo.
- Definir y coordinar el inventario, registro y catálogo del museo.
- Garantizar la seguridad y la correcta conservación y presentación de los fondos del museo.
- Ejercer la gestión administrativa, económico-presupuestaria y técnica del Museo en el marco normativo,
organizativo y procedimental, siendo responsable de su control y supervisión, y cuidar el cumplimiento de la
programación de acuerdo con los presupuestos asignados.
- Velar por la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones del museo.
- Proponer la adquisición, enajenación de obras de arte y emitir informes preceptivos sobre la aceptación de
donaciones, legados y herencias de obras para la colección del museo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.), por el
sistema de concurso-oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 553/2023, de
19 de abril, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso en propiedad mediante el sistema de concursooposición libre, de una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.), correspondientes a la oferta de
empleo público del año 2022, con el siguiente tenor literal:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de
concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico Medio Gestor para el Museo Etnográfico, perteneciente al
grupo 1B de personal laboral, para su cobertura definitiva en la plantilla de personal laboral de este Excmo.
Ayuntamiento incluida en la oferta de empleo público del año 2022.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE
UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO GESTOR DEL MUSEO ETNOGRÁFICO (M.U.V.I.) DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLAFRANCA DE LOS BARROS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2022
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso oposición libre, de una plaza de
Técnico Medio Gestor Museo para el Museo Etnográfico, perteneciente al grupo 1B, nivel 24, en la plantilla de personal
laboral de este Excmo. Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público del año 2022 con las retribuciones
complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado
o pueda acordar.
Corresponderá al titular de la plaza, una vez adjudicada, el desempeño de las funciones contempladas en la Relación de
Puestos de Trabajo, para el puesto número 133 Coordinador del Museo Etnográfico y consistirán en:
- Ejercer la dirección artística, de investigación, de patrimonio artístico, de comunicación y de educación del
museo M.U.V.I.
- Establecer, definir y proponer, para su aprobación por la Concejalía de Museo, el Plan de Actuación para
cada ejercicio y asumir la responsabilidad de su ejecución.
- Gestionar y ejecutar los acuerdos, políticas y planes aprobados por la Concejalía de Museo.
- Elaborar una memoria anual de resultados de las actividades con valoración crítica de las actuaciones y
rendir cuentas.
- Dirigir, coordinar y planificar el personal que preste servicio en el museo.
- Definir y coordinar el inventario, registro y catálogo del museo.
- Garantizar la seguridad y la correcta conservación y presentación de los fondos del museo.
- Ejercer la gestión administrativa, económico-presupuestaria y técnica del Museo en el marco normativo,
organizativo y procedimental, siendo responsable de su control y supervisión, y cuidar el cumplimiento de la
programación de acuerdo con los presupuestos asignados.
- Velar por la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones del museo.
- Proponer la adquisición, enajenación de obras de arte y emitir informes preceptivos sobre la aceptación de
donaciones, legados y herencias de obras para la colección del museo.
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